Ingnieure travaux principale FH

ALTEREA; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la rénovation énergétique. Ce poste vous permettra de piloter des chantiers ambitieux, en garantissant la satisfaction client et la qualité des travaux. Vous serez en charge de la coordination des équipes et de la gestion des budgets tout en respectant les normes de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la réhabilitation thermique et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous. Avec une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le développement, vous aurez l'occasion de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets d'envergure.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 avec plus de sept ans d'expérience en conduite de travaux.
• Expertise technique en réhabilitation et performance énergétique.

Responsabilités

• Responsable de la mise en place et suivi de chantiers de rénovation.
• Coordination des acteurs du projet et contrôle de la qualité des travaux.

Connaissances

Gestion de chantiers

Rénovation énergétique

Coordination d'équipe

Connaissance des normes de sécurité

Communication

Formation

Bac+5 en ingénierie

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste et du développement de l'agence Hauts-de-France, vous rejoignez l'équipe Travaux lilloise en cours de construction.

Vous prenez en charge la responsabilité et le suivi de chantiers axés autour de la rénovation et la réhabilitation thermique en rénovation lourde, rénovation en milieu occupé, et amélioration thermique et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels.

Nous relevons par exemple le défi de la rénovation énergétique environnementale et numérique en réalisant des projets EnergieSprong.

Tout commence avant que les travaux ne débutent : vous êtes responsable de la mise en place du chantier, contrôlez les budgets prévisionnels ainsi que la conformité du dossier administratif. Vous mettez en place les méthodes ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte de votre objectif : la livraison d'un chantier de qualité dans les délais impartis et dans le respect du budget, garantissant la satisfaction client.

Une fois le chantier lancé, vous coordonnez les différents acteurs de votre projet (fournisseurs, sous-traitants) et assurez la planification du travail de chacun tout en contrôlant la qualité du travail réalisé.

Sensible aux enjeux de sécurité sur vos chantiers, vous appliquez et faites respecter les consignes pour assurer le travail de chacun dans de bonnes conditions.

Au-delà de votre rôle sur le terrain, vous représentez l'entreprise auprès du client, assurez les synthèses techniques et architecturales, et maîtrisez la rentabilité de vos projets.

Selon la typologie, la taille et la complexité des chantiers, vous pouvez être amené(e) à encadrer un(e) chargé(e) de relations locataires ou plusieurs conducteurs/trices de travaux juniors.

En fonction de l'évolution de l'activité d'ALTERESCO, vous pourriez être amené(e) à prendre la direction des travaux dans votre secteur d'intervention.

Porteur(se) des valeurs de l'entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l'ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'un Bac+5, expérimenté(e) dans la conduite de travaux depuis plus de sept ans, vous avez géré de multiples chantiers dans le domaine de la réhabilitation et de la performance énergétique en milieu occupé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, ce qui vous permet d'être un(e) interlocuteur(trice) de qualité et reconnu(e) auprès de vos différents interlocuteurs.

En plus de votre connaissance des chantiers TCE, vous disposez d'un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie, qui vous permettent de mener vos projets en toute sérénité.

Votre capacité à transmettre votre expérience aux autres collaborateurs/trices afin de participer de façon transversale au développement des synergies entre les filiales d'ALTYN est un atout majeur.

Informations supplémentaires :

Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaître.

Notre processus de recrutement nous permet d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature, expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.

L'entretien avec un(e) Recruteur(se)

Une fois votre candidature retenue par notre équipe recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH avec un(e) de nos recruteurs(se)s, afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

À l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous rencontrerez des représentants de votre métier, puis votre futur manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément dans le futur poste et la future équipe. Vous aborderez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené(e) à réaliser un test.

La proposition d'embauche

Arrivé(e) à cette étape, cela signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre recruteur(se). Si vous l'acceptez, nous préparerons votre contrat et organiserons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre recruteur(se), qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre, de situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.