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Ingnieur Avant-vente et Aprs-vente Junior FH

KEYENCE FRANCE

Bois-Colombes

Sur place

EUR 34 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un collaborateur dynamique pour rejoindre son équipe de support technique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous apporterez votre expertise aux clients et formerez les nouveaux ingénieurs. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés souhaitant développer leurs compétences techniques tout en étant impliqués dans divers projets. Grâce à une formation continue et un onboarding structuré, vous pourrez rapidement augmenter votre expertise technique. Rejoignez une société qui valorise le développement interne et offre un cadre de travail collaboratif.

Prestations

RTT
Prime
Participation CSE
Formation continue

Qualifications

  • Diplôme Bac +3 minimum en génie industriel ou équivalent.
  • Capacité à former et à soutenir les équipes techniques.

Responsabilités

  • Support technique aux clients et ingénieurs en avant-vente et après-vente.
  • Former les nouveaux ingénieurs sur les produits et processus.

Connaissances

Support technique
Formation des ingénieurs
Résolution de problèmes
Communication
Analyse

Formation

Bac +3 minimum en génie industriel
Bac +5 en électronique/optique/instrumentation

Description du poste

tesvous prt relever de nouveaux dfis

Pour soutenir notre croissance constante nous recherchons un nouveau collaborateur souhaitant voluer dans une socit innovante avec une ambiance stimulante.

Notre mission

Proposer des solutions adaptes aux industries afin doptimiser et fiabiliser leurs chanes de production.

En rejoignant lquipe support technique votre mission consistera apporter une expertise technique nos clients ainsi qu nos ingnieurs technicocommerciaux.

Rejoignez KEYENCE notre agence de Bois Colombes avec des dplacements prvoir chez nos clients en France.

Vos missions

Aprs une formation technique complte votre arrive vous intgrerez une quipe dune vingtaine de personnes.

Vos 3 principales missions seront de :

  1. Supporter les clients et ingnieurs technicocommerciaux au tlphone et sur site en avantvente sur les projets fort potentiel et en aprsvente dans le cadre deproblmatiques techniques maintenance etc.
  2. Former les ingnieurs technicocommerciaux leur arrive sur nos produits et assurer leur monte en comptence.
  3. Grer divers projets techniques ou transverses visant optimiser les processus internes de la socit.

Dplacements prvoir chez nos clients

Permis B obligatoire

100 prsentiel (pas de tltravail)

Date intgration : 02 / 06 / 2025

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous tes jeune diplm.e et titulaire dun Bac 3 minimum Bac 5 en gnie industriel / lectronique / optique / instrumentation (ou quivalent).

Vous souhaitez dvelopper vos comptences techniques et connatre les technologies utilises dans toute lindustrie franaise.

Vous tes curieux(se) et souhaitez comprendre les processus industriels et les besoins de nos clients dans lautomobile laronautique la pharmaceutique lagroalimentaire la cosmtique etc.

Vous avez lesprit analytique pour apprhender des problmatiques diverses et y apporter des solutions rapidement.

Vous tes pdagogue et bon vulgarisateur pour former les nouveaux collaborateurs.

Vous tes empathique et possdez un fort sens du service.

Vous maitrisez parfaitement la langue franaise tant loral qu lcrit pour rpondre aux demandes de nos clients.

Rmunration : Package annuel brut 44 000 (PART FIXE 34 500 PART VARIABLE atteindre selon objectifs fixs 9 500 euros)

Pourquoi nous rejoindre

  1. Socit ouverte aux jeunes diplm.es
  2. Onboarding structur et programme de formationcontinue
  3. Relle augmentation de votre expertise technique ds la premire anne
  4. Un cadre de travail collaboratif
  5. Promotions uniquement internes
  6. Et biendautres avantages : RTT Prime Participation CSE...

Informations supplmentaires :

Processus de recrutement 2 semaines environ) :

tape 1 : change tlphonique

tape 2 : Entretien avec un membre de lquipe recrutement

tape 3 : Journe collective en prsentiel avec diffrents managers

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1

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