Ingnieur Architecte Solution Logicielle (march High-Tech) (F/H)

TieTalent; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Salles de sport et de musique

Engagement en faveur de la diversité

Plan de formation et mobilités internes

Job summary

Une entreprise innovante en technologie recherche un(e) Ingénieur Architecte Solution Logicielle à Vélizy. Vous serez responsable de l'amélioration des processus métiers et de la rédaction des exigences fonctionnelles. Une formation Bac+5 et une expérience dans l'industrie High-Tech sont nécessaires. Ce poste offre un environnement de travail convivial et multiculturel, avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Expérience dans le domaine High-Tech avec expertise industrielle, Electronique ou Semi-conducteur.
• Première expérience de management projet.
• Connaissance du PLM et des processus d’ingénierie ou de production.

Responsibilities

• Supporter la capture des besoins de Clients Stratégiques.
• Rédiger ou valider les exigences fonctionnelles.
• Collaborer avec les équipes vente et avant-vente.

Skills

Autonomie

Agilité

Relationnel aisée

Anglais courant

Education

Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou universitaire)

Tools

CATIA

DELMIA

ENOVIA

SIMULIA

Job description

Overview

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) Ingénieur Architecte Solution Logicielle pour le marché High-Tech. Vous rejoindrez l’équipe R&D Customer Strategic Partnership composée d’un Manager et de 3 Requirement Managers, acteur majeur dans l’élaboration et le déploiement des Industry Process Expériences dédiées aux différents segments du marché High-Tech. Dans le cadre des évolutions stratégiques établies pour l’Industrie High-Tech, vous êtes en charge de l’amélioration des processus métiers et de la spécification de leurs impacts en termes d’évolutions attendues dans les Industry Process Expériences de Dassault Systèmes. Vous aimez interagir dans des environnements où l’innovation, la passion et l’exigence sont les facteurs clés de succès, vous pratiquez le recrutement 2.0 à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes « Team Partner » et très dynamique. Alors rejoignez « The 3DEXPERIENCE Company » ! Le poste est basé à Vélizy.

Responsibilities

• Supporter la capture des besoins de vos Clients Stratégiques en termes de scénarios métier et établir les processus de référence à couvrir par le portefeuille de Process Expériences de l’Industrie High-Tech.
• Rédiger ou valider les exigences fonctionnelles (potentiellement multi-produits) nécessaires à la couverture des processus de référence.
• Affecter ces exigences aux différents chefs des produits identifiés et négocier avec ces derniers les priorités et planning des évolutions spécifiées.
• Effectuer le suivi de l’implémentation des évolutions spécifiées et rendre compte des évolutions à vos Clients.
• Garantir le bon déploiement de la solution chez vos Clients Stratégiques en collaboration avec les R&D produits et l’équipe Service en charge du déploiement projet.
• Collaborer avec les équipes vente et avant-vente pour concrétiser les opportunités de Clients Stratégiques.

Qualifications

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire) et première expérience professionnelle réussie dans le domaine High-Tech, avec une expertise industrielle sur un domaine spécifique tel que l’Electronique ou le Semi-conducteur.
• Une première expérience de management projet ainsi qu’une connaissance du PLM et des outils et processus d’ingénierie et/ou de production de l’industrie High-Tech sont indispensables.
• Autonomie et agilité au quotidien; sens du service et relationnel aisé.
• Maîtrise d’un ou plusieurs outils PLM type CATIA, DELMIA, ENOVIA, SIMULIA ou équivalents, et des processus R&D 3DS est un vrai plus.
• Anglais courant exigé, à l’oral comme à l’écrit.

Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Engineering and Information Technology
• Industries: Technology, Information and Internet

Benefits

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, …)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement: As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.