Ingénieure / Ingénieur logiciel fullstack senior - Valbonne

Capgemini; Valbonne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini recherche un ingénieur logiciel senior pour piloter des solutions techniques innovantes et encadrer une équipe de développement. Ce poste requiert un diplôme en informatique et au moins 6 ans d'expérience. Vous bénéficierez d'une qualité de vie au travail, d'apprentissage continu et d'avantages variés.

Prestations

Télétravail en France et à l'international

Certifications et formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Activités à tarifs préférentiels

Remboursements vacances

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité de motiver et guider une équipe.

Responsabilités

• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques.
• Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques.
• Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe.

Connaissances

Communication

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur informatique ou Master

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Votre rôle en tant qu'ingénieur logiciel senior :

1. Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en étroite collaboration avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet.
2. Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe.
3. Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances et technologies émergentes.
4. Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement.
5. Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur informatique ou Master avec spécialisation en informatique.
• Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire (software engineer ou lead tech).
• Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et guider une équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

3 raisons de nous rejoindre :

1. Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l'international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
2. Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé, parcours d'intégration de 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan d'actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.

Nos engagements :

Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive, multiculturelle et handi-accueillante. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires, et agit pour réduire son impact environnemental.

Capgemini, leader mondial responsable et multiculturel, rassemble près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation numérique des entreprises, en exploitant la puissance du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, et plus encore.

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