Ingénieure / Ingénieur électricité Confirmée / Confirmé

SPRETEC; Marquette-lez-Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

SPRETEC, un acteur majeur dans l'ingénierie, recherche un ingénieur en électricité pour concevoir et réaliser des études techniques. Vous travaillerez sur des projets emblématiques et participerez à la rédaction d'offres techniques tout en garantissant le respect des budgets et des délais dans un environnement collaboratif.

Prestations

Organisation flexible du travail

Partage des résultats

Opportunités de carrière

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en MOE dans des domaines similaires.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.
• Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI.

Responsabilités

• Concevoir et rechercher des solutions techniques adaptées.
• Réaliser les études selon les méthodes en vigueur.
• Produire des documents écrits et graphiques de qualité.

Connaissances

Autonomie

Communication

Formation

Formation d'ingénieur en électricité Cfo/Cfa

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion : exercer un métier alliant conception ingénieuse et réalisation engagée.

Nos 10 000 collaborateurs dans plus de 40 pays créent chaque jour des solutions pour une vie positive, en accord avec nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes, à taille humaine, privilégient la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Note : pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin désignent aussi bien les femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-JB1

Description du poste

L’agence Bâtiments Région Equipements de Lille réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments destinés à des donneurs d’ordre privés et publics, autour de 3 activités :

• Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements
• Industrie et R&D
• Opération en Contractant général

Projets emblématiques :
- Refonte HTA/HTB des installations électriques du CHRU de Lille
- Centre Oscar Lambret
- Gigafactory Envision
- Usine de traitement de déchets à Dunkerque

L’agence compte 40 personnes.

Le rôle d’un ingénieur, référent dans son domaine d’expertise, est d’effectuer des études (spécifications, notes de calcul, rapports, plans, schémas, etc.) dans le cadre d'une offre ou d'une mission, en respectant budgets et échéances, et en coordonnant éventuellement plusieurs lots.

Vos missions :

• Concevoir et rechercher des solutions techniques adaptées.
• Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.
• Réaliser les études selon les méthodes en vigueur, en respectant les objectifs qualitatifs et le temps imparti.
• Produire des documents écrits et graphiques de qualité et cohérents avec la phase en cours.
• Informer les responsables de mission de l’avancement et des difficultés rencontrées.
• Participer aux réunions internes ou avec le client.
• Vérifier et approuver les études des fournisseurs et entrepreneurs, assurer le suivi si nécessaire.
• Participer aux recettes et réceptions des systèmes étudiés.
• Appliquer le Système de Management d’Artelia dans ses tâches.

Qualifications

Profil recherché :

Issu d'une formation d'ingénieur en électricité Cfo/Cfa, Smart building, SSI, avec au moins 5 ans d’expérience en MOE dans des domaines similaires.

Autonome, avec de bonnes capacités de communication, la maîtrise de l’anglais est un plus. Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Une entreprise engagée socialement et citoyennement, avec des politiques de diversité, inclusion, protection sociale, et la Fondation Artelia.
• Organisation flexible du travail : télétravail, RTT, congés, temps partiel, etc.
• Partage des résultats : intéressement, participation, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, avantages sociaux, etc.
• Opportunités de carrière et accompagnement professionnel : formations, Artelia Academy, mobilité interne.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur