ingénieure/ingénieur commercial privé IT

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un ingénieur commercial privé IT pour rejoindre ses équipes en Île-de-France. Ce rôle nécessite de prospecter de nouveaux clients, de gérer la relation commerciale et de rédiger des propositions. Le candidat idéal aura une formation BTS ou similaire, une appétence pour le secteur IT et un sens du service développé. Des possibilités d'évolution de carrière sont également offertes au sein du groupe.

Prestations

Programme d'onboarding digitalisé

Mobilité interne

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) (5 ans) sur un poste similaire.
• Appétence pour le secteur IT.
• Idéalement connaissance du secteur public.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et gérer la relation commerciale.
• Rédiger des propositions commerciales et négocier des contrats.
• Atteindre les objectifs de marge fixés par le manager.

Connaissances

Prospection

Négociation

Rigueur

Sens du service

Formation

BTS, écoles de commerce ou universités

Description du poste

ingénieure/ingénieur commercial privé IT, île-de-france

Votre mission

Rattaché(e) à un Responsable de comptes,

Vous aurez pour principales missions :

· Appréhender le marché IT et les offres commercialisées par votre entité,

· Prospecter de nouveaux clients,

· Se Positionner auprès des clients, sur les projets :

o De services (Cloud, Consulting, Cyber-Sécurité, Smart Data, service d’infogérance Datacenter, assistance technique, Computing, Convergence…).

· Gérer et développer la relation commerciale :

o Assurer les RV client,

o Piloter et répondre à des Appels d’Offres,

o Rédiger les propositions commerciales, en collaboration avec nos architectes IT,

o Négocier et signer les contrats,

· Réaliser les objectifs de marge et tenir les engagements de prévisions définis avec le manager.

Le suivi

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Votre profil

De formation BTS, écoles de commerce ou universités, vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté (5 ans) sur un poste similaire ; et avez une appétence pour le secteur IT.

Idéalement, vous avez une connaissance du secteur public.

Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une intégration réussie au sein de SPIE ICS.