Ingénieur Workplace Office 365 H/F

DCS EASYWARE; L'Isle-d'Abeau; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Paniers repas

Prime de vacances

Formation continue

Télétravail

Certification ISO27001

Résumé du poste

Une société de services informatiques recherche un Ingénieur Workplace - Office 365 pour gérer la sécurité, la configuration et la maintenance de la plateforme Office 365. Vous aurez l'opportunité de travailler en mode hybride avec une rémunération attractive. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique et 3 à 5 ans d'expérience dans des environnements Office 365 et doivent posséder des compétences en gestion de projet, ainsi qu'en technologies telles qu'Intune et SCCM.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'environnements Office 365.
• Connaissances approfondies d’Office 365.
• Expérience en gestion de projet souhaitée.

Responsabilités

• Configurer et maintenir Office 365 et Active Directory.
• Gérer les configurations des postes de travail.
• Contribuer aux projets informatiques.
• Veille technologique et proposition d’améliorations.
• Participation à des projets informatiques et apport de votre expertise.

Connaissances

Gestion des utilisateurs

Intelligence Technique (Anglais)

Collaboration

Rigueur

Formation

Diplôme en informatique (Bac+3/5)

Outils

Office 365

Intune

SCCM

Ivanti

Windows 11 migration

Description du poste

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.

Allez on vous en dit plus...

Nous recherchons un Ingénieur Workplace - Office 365 H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants :

Configuration et maintenance d’Office 365 et de l’Active Directory :

• Gérer les utilisateurs, les groupes et les autorisations
• Configurer les applications et les services
• Maintenir la sécurité et la conformité

Gestion des licences des utilisateurs :

• Suivre les attributions et les renouvellements
• Gérer les demandes de nouvelles licences

Sécurité de la plateforme Office 365 :

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité
• Surveiller la sécurité de l’environnement
• Réagir aux incidents de sécurité

Sécurité du poste de travail :

• Gérer les configurations des postes de travail
• Appliquer les politiques de sécurité
• Surveiller la sécurité des postes de travail

Veille technologique :

• Suivre les évolutions technologiques
• Proposer des améliorations

Participation aux projets informatiques :

• Contribuer aux projets informatiques
• Apporter son expertise

Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’environnements Office 365. Vous possédez des connaissances approfondies d’Office 365 et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de force de proposition.

Votre curiosité naturelle et votre appétence pour les technologies vous permettent d’évoluer facilement dans des environnements en constante évolution. Vous maîtrisez l’anglais technique et disposez d’une expérience en gestion de projet.

Vous connaissez également les technologies Intune, la migration Windows vers Windows 11, ainsi que SCCM et Ivanti.

Votre inclination pour le travail collaboratif ainsi que votre appétit pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Mode Hybride (télétravail)

Pourquoi nous rejoindre :

• Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
• Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
• Télétravail : home office (flexibilité)
• Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation.
• Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
• Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes !

• 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
• 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
• 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
• 4. Bienvenue chez nous !
• Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !