INGENIEUR WORKPLACE H / F

MACSF; Nanterre; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mutualiste recherche un Ingénieur Workplace pour moderniser et sécuriser les postes de travail. Vous serez responsable de l'administration des environnements Windows et de l'automatisation des tâches via PowerShell. Un Bac +5 en informatique et 5 ans d'expérience sont requis. Des compétences en Microsoft 365 et SCCM sont attendues.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Workplace.
• Compétences solides en administration et sécurité des systèmes.
• Autonomie et capacités de communication.

Responsabilités

• Administrer et optimiser les environnements de travail.
• Déployer et automatiser des scripts PowerShell.
• Pilotage de projets de migration et d'évolution des systèmes.
• Assurer le support technique de niveau 3.

Connaissances

Administration des environnements Windows

Scripting PowerShell

Automatisation avec SCCM

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

Windows Server 2022

Microsoft 365

Citrix Virtual Apps

Description du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu: 10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France

Description du poste

Intitulé du poste
INGENIEUR WORKPLACE H / F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
55-60 k

Travail à distance
Partiel

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d\'Information, vous rejoignez l\'équipe Environnement de Travail en tant qu\'Ingénieur Workplace. Véritable expert des environnements Microsoft et des outils de gestion de postes, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation, lautomatisation et la sécurisation du poste de travail au sein de la MACSF.

Votre objectif : garantir une expérience utilisateur fluide, sécurisée et performante, en contribuant activement aux projets de transformation du Workplace.

Vos missions principales :

1. Administration des environnements de travail :
   • Gérer, administrer et optimiser les environnements Windows Server 2022 (Bureaux publiés via Citrix), Windows 11, Windows 10 IoT.
   • Superviser la conformité et le bon fonctionnement des postes de travail via SCCM et Intune.
2. Automatisation et déploiement :
   • Concevoir, maintenir et améliorer des scripts PowerShell pour le packaging applicatif et lautomatisation des tâches.
   • Gérer le catalogue applicatif, son déploiement et sa mise à jour.
3. Projets de migration et d\'évolution :
   • Piloter des projets liés au poste de travail : mise à jour de Windows, déploiement de Teams, migration vers Office 365, évolution de lenvironnement collaboratif.
   • Assurer la transition vers de nouveaux outils ou OS dans une logique de modernisation continue.
4. Support et expertise technique :
   • Assurer le support de niveau 3 sur les environnements de travail.
   • Gérer le cycle de vie des produits Microsoft utilisés dans lentreprise.
   • Participer aux actions de veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.

Compétences clés attendues :

Environnements techniques :

• Windows Server 2022 / Windows 11 / Windows 10 IoT
• Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Outlook, Office)
• Citrix Virtual Apps & Desktop (notions souhaitées)

Outils et scripting :

• SCCM (Configuration Manager) & Microsoft Intune
• PowerShell (scripting avancé, automatisation, packaging)

Expérience & savoir-faire :

• Expérience réussie sur des projets de migration Workplace ou de transformation du poste de travail.
• Maîtrise des bonnes pratiques dadministration, de sécurité et de gestion des environnements utilisateurs.

Rejoindre la MACSF, cest intégrer une entreprise mutualiste, au service des professionnels de santé, avec des valeurs humaines fortes, un environnement de travail stimulant, et des projets de transformation IT ambitieux.

Vous évoluerez dans une DSI innovante, en lien étroit avec les équipes métiers, dans un cadre favorisant lautonomie, lexpertise et la montée en compétences.

Profil

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 5 ans en tant qu\'Ingénieur Workplace

Autonome avec un bon sens de travail en équipe, disposant de très bonnes capacités d\'adaptation, de communication, de rigueur et le sens des responsabilités. Vous savez rendre compte et donner un feedback quand cela est nécessaire.

Salaire
Minimum 55 000 €

Process recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

1. Un premier entretien avec un membre de léquipe opérationnelle, afin dévaluer vos compétences techniques et votre adéquation au poste.
2. Un échange avec la responsable des ressources humaines, portant sur votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec la culture de lentreprise.
3. Enfin, un entretien avec le Directeur de la DSI pour valider la vision stratégique et votre intégration au sein de la direction.
4. Chaque étape vise à mieux vous connaître et vous permettre également de mieux comprendre nos enjeux et notre organisation.

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis
BAC + 5

Niveau d\'expérience min. requis
6 ans ou plus