Ingénieur Travaux TCE (H / F)

Baudin Chateauneuf; Neyron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

BC Auvergne Rhône Alpes, un acteur majeur du secteur du BTP, recherche un Ingénieur Travaux TCE pour gérer des projets variés. Le candidat idéal possédera une formation en Génie Civil, 2-3 ans d'expérience, et de fortes compétences en gestion de projets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des ouvrages durables tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Possibilités d'évolution de carrière

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Expérience de 2/3 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des marchés privés et publics.

Responsabilités

• Gestion administrative, technique et financière des projets.
• Élaboration des plannings études et travaux.
• Négociation des contrats et mise au point administrative.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Analyse

Résolution de problèmes

Formation

Formation Ingénieur en Génie Civil ou Bâtiment

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implantée dans la Région Lyonnaise, BC Auvergne Rhône Alpes, Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, développe son savoir-faire en Entreprise Générale TCE.

Au travers de son expertise, elle conçoit, réalise et rénove des ouvrages uniques, complexes et durables, en marché public ou privé, en neuf ou réhabilitation

BC Auvergne Rhône Alpes intervient sur des projets variés tels que :

projets en loi MOP classique : en entreprise générale, en macro-lots,

projets en conception / réalisation ou marchés globaux de performance.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Ingénieur Travaux TCE (H / F).

Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion administrative technique et financière des affaires qui vous sont confiées, du devis à la réception.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

L’élaboration des plannings études et travaux,

La participation à la négociation des contrats et à leurs mises au point administratives,

La planification de l’ensemble des besoins et moyens à mettre en œuvre pour la réussite du projet,

D’une manière générale, vous orchestrez la relation avec tous les acteurs intervenant dans la réalisation des affaires (MOA / MOE – Sous-Traitants et Services Internes),

Vous serez amené à travailler sur certains projets, en conception et en réalisation.

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si …

Vous êtes issu d’une formation ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire,

Vous aspirez à développer votre potentiel dans le domaine de l’Entreprise Générale TCE et avez une réelle appétence pour la gestion d’affaires,

Vous maîtrisez la réglementation des marchés privés et publics et vous avez des connaissances techniques approfondies dans le domaine du BTP.

Sensible aux aspects sécuritaires, vous veillez à votre propre sécurité et à celle des intervenants sur nos chantiers.

Les petits plus …

Vous êtes un excellent communicant, vous êtes connu pour vos qualités relationnelles et votre fibre commerciale,

Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon esprit d’analyse,

Vous faites preuve d’engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions,

Vous vous distinguez dans la résolution de problèmes ou litiges éventuels.

Rejoignez notre équipe reconnue pour ses fortes qualités humaines, et contribuez à un environnement collaboratif et bienveillant !

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir , qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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