Ingénieur travaux publics (H / F)

Séché Environnement; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en environnement recherche un ingénieur pour piloter des chantiers stratégiques. Basé à Changé, le poste implique la gestion d'équipes et le suivi de chantiers BTP complexes. Expérience en génie civil requise. Poste en CDD avec une possibilité de CDI après un an.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Voiture de service

Titres restaurant

Prime d'ancienneté

Comité d’entreprise avantageux

Qualifications

• Expérience confirmée en chantiers BTP complexes : terrassement, réseaux, VRD.
• Compétences en management d’équipes et coordination de sous-traitants.

Responsabilités

• Pilotage technique et coordination des chantiers.
• Planification et organisation des travaux.
• Suivi administratif et financier.

Connaissances

Gestion de chantiers complexes

Coordination d'équipes

Relationnel

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil

Description du poste

Overview

Entreprise : Séché Environnement. Groupe familial créé en 1985, active dans les solutions environnementales et l’économie circulaire. Le groupe compte environ 5900 collaborateurs dans 15 pays.

Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

Description du poste

Rattaché(e) au coordinateur de la partie Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux et intégré à une équipe de 14 collaborateurs, vous pilotez des chantiers stratégiques en lien direct avec les chefs d’équipes travaux et les équipes terrain. Vous intervenez dans un environnement industriel et travaux publics complexes, avec des contraintes liées aux déchets et à la coactivité (produits chimiques, risques spécifiques, interactions process).

Le cœur de votre métier :

Pilotage technique et coordination des chantiers

• Construction des alvéoles Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux : terrassement, mise en place des BSP (barrière argile passive), pose d’étanchéité, membranes, drains PEHD, etc.
• Aménagements et accès aux alvéoles : création des routes d’accès et de contournement, déploiement des réseaux (VRD, eaux propres, eaux usées, incendie) et branchements (fibre optique, utilités diverses).
• Réhabilitation du site : mise en œuvre de la couverture définitive des casiers des alvéoles de la partie Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux et Installation de Déchets Dangereux.

Vos autres responsabilités

• Planification et organisation des travaux : définir les moyens, établir les plannings, assurer l’approvisionnement en matériaux et matériels.
• Pilotage opérationnel : encadrer les équipes internes, coordonner les sous-traitants, assurer le reporting et la qualité des travaux.
• Suivi administratif et financier : contrôler la rentabilité, établir les bilans, préparer la facturation et constituer les DOE.
• Management RH : encadrer, former et intégrer les équipes, gérer intérimaires et sous-traitants.

En répondant à nos exigences réglementaires définies par notre arrêté préfectoral et les certifications du site de Changé.

Description du profil

• Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent
• Expérience confirmée en chantiers BTP complexes : terrassement, réseaux, VRD, géosynthétiques
• Compétences en management d’équipes et coordination de sous-traitants / qualités relationnelles

Vous avez un goût prononcé pour le terrain; une expérience ou une bonne connaissance du secteur des déchets est un réel atout.

Conditions de travail

Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval.

CDD au forfait jours

Prise de poste prévue dès que possible pour une durée d’un an – Possibilité d’un CDI à la fin du contrat CDD.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon profil et expérience à laquelle s’ajoutent de nombreux avantages :
• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
• Voiture de service
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et conditions d’ancienneté
• Titres restaurant dématérialisés (60% pris en charge par l’employeur)
• CESU (30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subventions, chèques vacances, voyages, etc.)
• Prime d’ancienneté de 2% par an à partir de 2 ans jusqu'à 16% selon statut
• Système de cooptation