Ingénieur Travaux Neufs (H/F)

France Travail; Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Ingénieur Travaux Neufs pour gérer des projets d'innovation tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. Vous devrez collaborer avec différentes équipes, superviser les travaux et garantir la qualité et la sécurité. Un environnement de travail collaboratif et de nombreuses opportunités de développement sont offerts.

Prestations

Epargne salariale avec abondement

Mutuelle avantageuse

Aide au logement

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans l'industrie.
• Formation supérieure en ingénierie électronique, énergie électrique ou automatique.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Gérer les projets de travaux neufs avec respect des délais et coûts.
• Suivre la réalisation des projets et assurer leur mise en service.
• Développer les projets dans le respect des normes environnementales.

Connaissances

Capacité d'analyse critique

Esprit d'observation et de créativité

Aptitude à animer une équipe projet

Professionnalisme

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

GMAO

DAO

Description du poste

Offre n° 198FHDC — Ingénieur Travaux Neufs (H/F)

Lafarge Ciments recrute un Ingénieur Travaux Neufs (H/F) pour son usine de Val d'Azergues à Chatillon d'Azergues (69380).

Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement.
• Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres.
• Suivre la réalisation et la mise en service des projets.
• Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance.
• Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures.
• Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques).
• Organiser les plans de prévention, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires.
• Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO).
• Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
• Expérience : deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
• Qualifications : formation supérieure avec une spécialisation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique ou équivalent.
• Connaissances : connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux); maîtrise du process cimentier et des équipements/fournisseurs du secteur; bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles; connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
• Compétences : capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, aptitude à animer et motiver une équipe projet; maîtrise de l'organisation, coordination et négociation; savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles; professionnalisme et sens de la réserve.
• Exigences linguistiques : maîtrise de l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable. Un environnement de travail challengeant mais collaboratif. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier.

Avantages sociaux

• Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO, PEG).
• Intéressement, participation, mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages, ...).

Type de contrat : CDD - 12 mois. Travail 37H/semaine en journée. Déplacements ponctuels. Salaire : salaire brut mensuel de 2 800,00 euros sur 13 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Concevoir des procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer un dossier d'industrialisation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Procédures de fabrication
• Anglais indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de ciment

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