Ingénieur travaux (H / F)

Challenge Recrutement; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en construction à Paris recherche un(e) Ingénieur(e) travaux principal(e) pour piloter des opérations de réhabilitation lourde. Vous serez responsable de la coordination des projets, du respect des budgets et des délais. Le candidat idéal a entre 7 et 10 ans d’expérience, avec des compétences avérées en leadership et gestion de projets complexes. Ce poste comprend un contrat CDI et une rémunération comprise entre 60K€ et 70K€.

Prestations

Forfait repas

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans la conduite de chantiers en réhabilitation.
• Expérience en pilotage de projets complexes en TCE.
• Compétences en encadrement d'équipes.

Responsabilités

• Piloter des opérations de réhabilitation lourde en TCE.
• Coordonner les approvisionnements et sélectionner les prestataires.
• Assurer le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+3 / 5 (école d’ingénieur, Master 2 ou équivalent)

Description du poste

Entreprise

Vous rejoindrez un groupe français reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets immobiliers complexes. Acteur incontournable du secteur, il se distingue par sa capacité à intégrer l’ensemble des compétences nécessaires au développement de bâtiments durables. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e travaux principal.e basé.e à Paris, afin de renforcer le pôle réhabilitation lourde.

Ce qui fait la différence

Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur l’innovation et la durabilité dans ses projets immobiliers

Vous aurez l’opportunité d'intervenir sur des chantiers d’envergure jusqu\'à 30M€

Vous évoluerez au sein d’équipes expérimentées venant de divers horizons

Vous bénéficierez d’un cadre stimulant dans une équipe en construction

Description du poste

Rattaché.e au service travaux et intégré.e à une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera de piloter des opérations de réhabilitation lourde en TCE sur le bassin parisien, jusqu'à 30M€ de CA. L'entreprise se positionne essentiellement sur des sujets tertiaires, immeubles de bureaux et hôtellerie de luxe.

Sur vos opérations, vous seriez en lien étroit avec le service études de l'agence pour assurer la passation des projets. Par la suite, vous préparerez les plannings, coordonnerez les approvisionnements et sélectionnerez les prestataires. Vous serez garant.e du respect des délais, du budget et des règles de sécurité. Vous encadrerez et animerez vos équipes, favoriserez leur montée en compétences et représenterez l’entreprise lors des réunions de chantier avec les différents intervenants. Vous aurez un rôle clé dans le suivi et la coordination des projets, en veillant à délivrer des réalisations conformes aux attentes des clients et aux standards de qualité.

Votre contribution sera essentielle à la réussite des chantiers et à la performance globale de la société.

Le profil

Contrat CDI – Statut Cadre

Rémunération fixe annuelle comprise entre 60K€ et 70K€

Forfait repas, RTT, mutuelle, prévoyance et avantages groupe

Véhicule de fonction

Profil recherché

Issu.e d’une formation supérieure Bac+3 / 5 (école d’ingénieur, Master 2 ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dans la conduite de chantiers en réhabilitation, idéalement dans le tertiaire. Vous avez déjà encadré des équipes et piloté des projets complexes en TCE. Reconnu.e pour votre leadership, vous savez fédérer et accompagner vos collaborateur.rice.s. Organisé.e, rigoureux.se et mobile, vous êtes motivé.e par la prise de responsabilités et la gestion de projets ambitieux.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.