Ingénieur Travaux expérimenté (H/F)

Otis Elevator Co.; Dardilly; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication d'ascenseurs recherche un ingénieur travaux à Dardilly pour gérer des projets industriels et tertiaires. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 et une expérience de 3 à 5 ans. Ce rôle exige un engagement pour la sécurité et des compétences en gestion de projets et en relation client, avec un salaire attractif et des avantages intéressants.

Prestations

Salaire attractif

13ème mois

Incentive sur objectifs

Télétravail

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Expérience significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire.
• Expérience dans les métiers de l'ascenseur ou du bâtiment est un plus.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale des chantiers.
• Animer l’équipe autour de l’activité quotidienne.
• Gérer le portefeuille d’affaires et les relations avec les clients.

Connaissances

Sécurité

Communication

Gestion de projets

Relation client

Formation

Bac +5

Description du poste

Date Posted: 2025-04-03

Country: France

Location: 5/7 Chemin du Tronchon, 69570, DARDILLY

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Alors rejoignez notre équipe passionnée en tant qu’ingénieur travaux à Dardilly et contribuez à divers projets industriels, tertiaires ou étatiques. Vous aurez notamment l'opportunité de participer à des projets emblématiques. Dans chacun de nos projets, l'innovation et l'excellence se rencontrent pour façonner l'avenir de l'industrie. Votre rôle est d'assurer la gestion globale (humaine, financière, sécurité, etc.) d'une activité travaux sur des chantiers neufs et/ou en bâtiments existants (en remplacement ou en création), de la prise de commande à la réception des travaux. Vous serez rattaché(e) au chef de service construction.

Au cours d'une journée type

Sécurité et Qualité

• Être le Garant de la mise en œuvre du plan Environnement Hygiène et Sécurité dans son équipe et pour les sous-traitants, et s’assurer des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des autres corps de métiers et des usagers.
• Être le Garant de la conformité CE des appareils.

Management de l’équipe

• Animer l’équipe autour de l’activité quotidienne et de la stratégie de la compagnie.

Gestion du portefeuille d’affaires

• Gestion du planning et gestion financière de l’affaire.
• Assurer la gestion administrative des chantiers sous-traités et des aléas chantier.
• Gestion des fournisseurs internes et externes selon les processus de la compagnie.

Relation avec les clients

• Participer aux réunions de chantier dans les situations complexes ou chantiers importants.
• Assurer la relation client (communication, respect des engagements, promotion de la compagnie, proposition de besoins, gestion de la crise).

De par votre expérience, vous serez force de proposition auprès du Chef de Service Construction sur des projets d’amélioration et maîtriserez des affaires complexes d’un portefeuille.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous devez être titulaire d’un Bac +5 ou vous disposez idéalement d'une expérience significative réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire.
• Justifier d'une expérience dans les métiers de l'ascenseur, des travaux ou du bâtiment serait un plus.
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
• Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
• Vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez la relation client et le travail d'équipe.
• Votre réactivité et votre goût pour le challenge sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profit pour le poste.

Avantages locaux

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise.

• Salaire attractif, 13ème mois
• Incentive sur objectifs
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Plan d'épargne entreprise
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Tickets restaurant
• Accord télétravail

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Nous soutenons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis est le leader mondial des ascenseurs et escaliers mécaniques, fabricant, installateur et prestataire de services. Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,2 millions d’unités client dans le monde. Nos produits peuvent être vus sur des sites emblématiques tels que la Tour Eiffel, le Empire State Building, le Burj Khalifa et les Petronas Twin Towers. Nous regroupons 69 000 personnes, dont des ingénieurs, experts en technologies numériques, équipes commerciales et support, ainsi que des techniciens.

En rejoignant Otis, vous faites partie d’un leader innovant et mondial. Vous bénéficierez d’un environnement diversifié, d’une culture de confiance et d’opportunités de formation et de ressources qui développent les compétences en Vente, Terrain, Ingénierie et Grands Projets.

Notre priorité est les personnes. Nous mettons les passagers, les clients et les collègues au centre de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, les Three Absolutes, privilégient la sécurité, l’éthique et la qualité. Pour en savoir plus sur nos initiatives ESG, cliquez ici. Devenez membre de l’équipe Otis et participez à construire l’avenir.

Otis est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour demander une accommodation lors de la soumission d’une candidature, contactez [e-mail].

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