Ingénieur Tests et Validation F/H/X

Genetec; Orléans; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

Genetec recherche un Ingénieur Tests & Validation pour rejoindre une équipe agile dédiée au développement et à l’amélioration continue dans le domaine de l’intrusion.

Vous participerez activement à l’exécution des campagnes de tests, élaborerez des plans et procédures, et contribuerez à l’automatisation des tests et à l’amélioration de la qualité des livrables.

Qualifications

• Expérience significative dans la vérification et la validation des logiciels.
• Bonne maîtrise des protocoles de test et environnements variés.
• Connaissances DevOps et Agile (Kanban).
• Maîtrise des tests automatisés et intégration CI/CD.
• Anglais technique pour la documentation et les échanges.

Responsibilities

• Participer à la mise en place de la stratégie de test.
• Produire les plans et procédures de test.
• Développer les scripts de test et assurer leur exécution.
• Analyser les résultats et traiter les anomalies.
• Participer à l’automatisation des tests et aux pipelines CI/CD.
• Collaborer avec les équipes développement pour assurer la qualité.

Skills

Vérification logicielle

DevOps

Agile / Kanban

Tests automatisés

Anglais technique

C#

Go

CI/CD pipelines

Tools

Azure

Hyper-V

VMware

Linux

Job description

Genetec - Protect the everyday

Entreprise canadienne rayonnante à l'international, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence, la sécurité et les opérations. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans le domaine public ou privé, notamment dans l'aéroportuaire, l'éducation et les gouvernements. Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel.

Notre entreprise, composée de plus de 2300 personnes, est constituée d'individus diversifiés, passionnés par leur travail et ouverts à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement, avec une note de 4,4/5.

Découvrez l'environnement de travail et la culture de Genetec dans cette video!

Description du poste

L’Ingénieur Tests & Validation travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire agile, centrée sur le développement et l’amélioration continue dans le domaine de l’intrusion.

Il/Elle participe activement au déroulement des campagnes de test fonctionnel avec respect du planning et la garantie de la qualité des livrables.

La personne sera responsable de l’élaboration des plans et des procédures de test et l’exécution et l’analyse des résultats.

Elle contribuera activement à l’amélioration continue des processus de test et la qualité des livrables.

A quoi ressemblera votre quotidien

• Participer à la mise en place de la stratégie de test
• Produire les plans et procédures de test
• Développer les scripts de test et assurer leur exécution
• Analyse des résultats et gestion des anomalies
• Participer à l’effort d’automatisation des tests
• Participer au développement des moyens de tests
• Participer aux revues critiques de l’ensemble des livrables des équipes logicielles
• Participer à l’effort d’amélioration continue du processus de test
• Vérifier la traçabilité et la complétude des tests
• Participer à la définition, la mise en place et l’amélioration des stratégies de tests automatisés (développement de scripts, utilisation de l’IA,…) dans un environnement Agile (écosystème Microsoft et Linux)
• Concevoir, développer et maintenir des frameworks et scripts de tests automatisés (tests fonctionnels, API, intégration, end-to-end)
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD afin de garantir une validation continue des livraisons
• Exécuter, analyser et documenter les résultats des tests automatisés afin de faciliter l’identification et la résolution des anomalies
• Améliorer en continu la couverture et la fiabilité des tests en proposant des approches d’automatisation innovantes
• Assurer la qualité, la robustesse et la maintenabilité des suites de tests automatisés
• Estimer les efforts liés à l’automatisation l’exécution des campagnes des tests et contribuer à la planification des activités QA
• Participer à la mise en place et au suivi de la traçabilité des exigences et de la couverture de test
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour favoriser les bonnes pratiques de qualité

Aproposdevous:

Nousvousinvitonsàpostulermêmesivousneremplissezpastouslescritères.Nousproposonsunaccompagnementpourvousaideràatteindrevotrepleinpotentieldanscerôle.

Critères généraux

• Expérience significative dans la vérification et la validation des logiciels
• Bonne maîtrise des protocoles de communication (Bas niveau RS232, RS485, haut niveau TCP/IP, UDP…)
• Connaissances et utilisation des agents IA dans des environnement de tests
• Connaissances dans le domaine de sécurité physique
• Connaissances DevOps
• Connaissances méthode AGILE pour gestion de projet (KANBAN)
• Connaissances langages programmation orienté objet: Dev.: C# Go
• Connaissance de l’environnement Microsoft Windows et Linux et des applications client
• Connaissance des environnements virtualisés (Azure, Hyper-V, VMWARE), notamment pour exécuter et industrialiser les tests
• Connaissance des techniques et stratégies de test, notamment dans une approche automatisée
• Compréhension des protocoles et des différentes couches de télécommunication, utile pour les tests de systèmes et services
• Compétences linguistiques et humaines
• Anglais technique
• Esprit de synthèse
• Bonne communication
• Travail en équipe
• Qualité rédactionnelle

Enviederejoindrel’aventure?

Genetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. La diversité et l'inclusion sont valorisées, non seulement dans l’approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel proposés. Des collaborations sont établies avec des associations externes, et des initiatives internes sont mises en œuvre pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tous horizons.

4,5/5 approuvent dans notre enquête interne sur l'engagement :

"Les personnes de tous âges, identités de genre, races, orientations sexuelles, capacités physiques ou mentales, origines ethniques et perspectives sont valorisées ici."

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