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Genetec Inc. recherche un Ingénieur Tests & Validation pour rejoindre l’équipe dédiée à l’intrusion et à la sécurité. Vous travaillez au sein d’une équipe agile afin de développer et améliorer les campagnes de test et les livrables logiciels.
Genetec - Protect the everyday
Entreprise canadienne rayonnante à l'international, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence, la sécurité et les opérations. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans le domaine public ou privé, notamment dans l'aéroportuaire, l'éducation et les gouvernements. Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel.
Notre entreprise, composée de plus de 2300 personnes, est constituée d'individus diversifiés, passionnés par leur travail et ouverts à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement, avec une note de 4,4/5.
Découvrez l'environnement de travail et la culture de Genetec dans cette video!
L’Ingénieur Tests & Validation travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire agile, centrée sur le développement et l’amélioration continue dans le domaine de l’intrusion.
Il/Elle participe activement au déroulement des campagnes de test fonctionnel avec respect du planning et la garantie de la qualité des livrables.
La personne sera responsable de l’élaboration des plans et des procédures de test et l’exécution et l’analyse des résultats.
Elle contribuera activement à l’amélioration continue des processus de test et la qualité des livrables.
Genetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. La diversité et l'inclusion sont valorisées, non seulement dans l’approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel proposés. Des collaborations sont établies avec des associations externes, et des initiatives internes sont mises en œuvre pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tous horizons.
4,5/5 approuvent dans notre enquête interne sur l'engagement :
"Les personnes de tous âges, identités de genre, races, orientations sexuelles, capacités physiques ou mentales, origines ethniques et perspectives sont valorisées ici."