Ingénieur Test et Validation - 75019 Paris (F/H)

TN France; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur des retraites en tant qu'Ingénieur Test et Validation. Vous serez au cœur de l'optimisation des processus de qualification logicielle, en pilotant des campagnes de tests et en contribuant à l'automatisation des tests. Cette position vous permettra d'appliquer vos compétences techniques tout en travaillant dans un environnement dynamique et innovant. Avec un accès au télétravail et un engagement pour la diversité et l'égalité des chances, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur public. Ne manquez pas cette chance de participer à la transformation numérique de la retraite en France.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Opportunités de carrière

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Trois ans d'expérience dans les activités de Qualification logicielle.
• Connaissances des méthodes et outils de test.
• Certification CFTL/ISTQB niveau foundation appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et rédiger la stratégie de qualification.
• Piloter et réaliser l'exécution des tests.
• Contribuer à l'automatisation des tests.

Connaissances

Qualification logicielle

Automatisation des tests

Analyse fonctionnelle

Capacités d'analyse

Formation

Bac +2/+5 en informatique

Outils

SQL

Java

SoapUI

JIRA

MANTIS

Squash TM

Description du poste

Ingénieur Test et Validation - 75019 Paris (F/H), Paris

Au sein du Pôle National de Qualification Fonctionnelle, vousparticiperez à la qualification des développements informatiques, fournirez unsupport technique auprès des qualifieurs fonctionnels non informaticiens etcontribuerez à la poursuite de la professionnalisation du PNQF autour de l’outillagepermettant d’accroitre la performance (automatisation des tests, référentielsdes cas…).

Vos missions consisteront à :

Prendre en charge, piloter, préparer et exécuter les campagnes dequalifications : • Concevoir et rédiger la stratégie de qualification afin de contribuer auxOrientations de Qualification

• Contribuer au pilotage du plan de tests par la gestion desrisques
• Concevoir et réaliser les scénarii de test et les jeux d’essais
• Piloter et/ou réaliser l’exécution des tests, le suivi desremontées d’anomalies et l’avancement de leurs corrections (potentiellement enprestations)
• Rédiger le rapport de tests
• Contribuer à la définition des besoins en environnements en lienavec la Direction Opération et Services Informatique
• Contribuer à l’automatisation des tests (définition desstratégies, sélection des tests, développement, exécution et maintien descripts)

Participer à l’optimisation et le suivi des solutions mises enplace, outils de référentiels de cas, d’automatisation :

• Poursuivre l’industrialisation des méthodes et processus de test fonctionnelet technique
• Appliquer et faire évoluer les processus, les outils et lestechniques d’automatisation
• Être force de proposition pour l’amélioration des méthodes et outils detests.

De formation supérieure en informatique (Bac +2/+5), vous disposezd’au moins trois ans d’expérience dans les activités de Qualificationlogicielle et Automatisation des tests.

Vous démontrez une forte appétence pour les sujets fonctionnels vouspermettant d’appréhender les métiers de la retraite.

Vous avez de bonnes connaissances des méthodes et outils de test etjustifiez d’une expérience dans l’utilisation d’outils d’automatisation et desimulation.

Une certification CFTL/ISTQB niveau foundation serait un plusapprécié.

Connaissancestechniques :

• Maitrise des outils de test et de requêtage (SQL, XML, SoapUI, JIRA, MANTIS, environnement Open source …).
• Maitrise du langage Java,
  
• Maitrise d’un outil de gestion de référentiel et de campagnes de test typeSquash TM

Compétences recherchées :

Rigoureux, autonome, méthodique, vous faites preuve de capacitésd’analyse et de synthèse, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciezle travail en équipe.

Au fait on ne s'est pas présenté !

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système deretraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons laretraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés,simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail uniqued'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela quenous œuvrons !

Le saviez-vous ?

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché quile souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sontproposées: un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou untélétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

Entreprise socialement responsable, la Cnav est un acteur de ladiversité et de l'égalité des chances. Nous accompagnons et formons noscollaborateurs, et grâce à nos métiers, nous offrons de réellesopportunités de carrière.

Compétences

Esprit d'analyse Méthodique Capacités d'analyse

Mission

s

Au sein du Pôle National de Qualification Fonctionnelle, vousparticiperez à la qualification des développements informatiques, fournirez unsupport technique auprès des qualifieurs fonctionnels non informaticiens etcontribuerez à la poursuite de la professionnalisation du PNQF autour de l’outillagepermettant d’accroitre la performance (automatisation des tests, référentielsdes cas…).

Vos missions consisteront à :

Prendre en charge, piloter, préparer et exécuter les campagnes dequalifications : • Concevoir et rédiger la stratégie de qualification afin de contribuer auxOrientations de Qualification

Contribuer au pilotage du plan de tests par la gestion desrisques

Concevoir et réaliser les scénarii de test et les jeux d’essais

Piloter et/ou réaliser l’exécution des tests, le suivi desremontées d’anomalies et l’avancement de leurs corrections (potentiellement enprestations)

Rédiger le rapport de tests

Contribuer à la définition des besoins en environnements en lienavec la Direction Opération et Services Informatique

Contribuer à l’automatisation des tests (définition desstratégies, sélection des tests, développement, exécution et maintien descripts)

Participer à l’optimisation et le suivi des solutions mises enplace, outils de référentiels de cas, d’automatisation :

Poursuivre l’industrialisation des méthodes et processus de test fonctionnelet technique

Appliquer et faire évoluer les processus, les outils et lestechniques d’automatisation

Être force de proposition pour l’amélioration des méthodes et outils detests.

Profil

De formation supérieure en informatique (Bac +2/+5), vous disposezd’au moins trois ans d’expérience dans les activités de Qualificationlogicielle et Automatisation des tests.

Vous démontrez une forte appétence pour les sujets fonctionnels vouspermettant d’appréhender les métiers de la retraite.

Vous avez de bonnes connaissances des méthodes et outils de test etjustifiez d’une expérience dans l’utilisation d’outils d’automatisation et desimulation.

Une certification CFTL/ISTQB niveau foundation serait un plusapprécié.

Connaissancestechniques :

Maitrise des outils de test et de requêtage (SQL, XML, SoapUI, JIRA, MANTIS, environnement Open source …).

Maitrise du langage Java,

Maitrise d’un outil de gestion de référentiel et de campagnes de test typeSquash TM

Automatisation des tests: Tests backend type Soapet tests Frontend type Selenium web driver, Gherkin

Compétences recherchées :

Rigoureux, autonome, méthodique, vous faites preuve de capacitésd’analyse et de synthèse, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciezle travail en équipe.

Au fait on ne s'est pas présenté !

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système deretraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons laretraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés,simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail uniqued'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela quenous œuvrons !

Le saviez-vous ?

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché quile souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sontproposées: un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou untélétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

Entreprise socialement responsable, la Cnav est un acteur de ladiversité et de l'égalité des chances. Nous accompagnons et formons noscollaborateurs, et grâce à nos métiers, nous offrons de réellesopportunités de carrière.

Compétences

Esprit d'analyse Méthodique Capacités d'analyse

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ?• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme• La galerie Street-art à ciel ouvert• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques• La cité des sciences et de l’industrie• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'OurcqKayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations