Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior F/H

KEYENCE CORPORATION; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding structuré

Formation continue

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime participation

CE

Résumé du poste

KEYENCE CORPORATION, leader en automatisation industrielle à Toulouse, recherche un profil Junior en Commerce ou Ingénierie pour détecter des opportunités clients, réaliser des démonstrations, et défendre des offres. Le poste requiert un Bac +3 minimum, avec une formation continue et des augmentations de salaire possibles. Package annuel brut entre 40 000 € et 57 000 €, avec des avantages tels que véhicule de fonction, RTT, et mutuelle.

Qualifications

• Niveau Bac +3 minimum en Commerce ou Ingénierie requis.
• Esprit commercial, capacité d'adaptation et envie d'apprendre.
• Passion pour l'industrie et honnêteté sont essentielles.

Responsabilités

• Détecter les opportunités chez clients industriels.
• Réaliser des démonstrations et solutions pour clients.
• Défendre les offres commerciales et suivre clients.

Connaissances

Capacité à penser vite

Vente

Adaptabilité

Fibre commerciale

Formation

Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie

Description du poste

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute des profils à la hauteur de ses ambitions.

Keyence recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

Vos missions

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date intégration : 14/09/2026

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.

Capacité à penser vite, vendre bien et s'adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Personne agile, envie d'apprendre, fibre commerciale, goût pour le secteur industriel.

Pourquoi nous rejoindre

• Onboarding structuré et programme de formation en continu
• Évolution constante de la rémunération avec augmentation dès la première année
• Cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• RTT, mutuelle, prime participation, CE, etc.

Rémunération attractive – Parcours évolutif

À votre arrivée, vous intégrez l'entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.

Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 € et une part variable significativement augmentée.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation, vous pourrez prétendre au statut Senior avec un package annuel brut de 57 000 €.

Rémunération annuelle brute entre 40 000 € et 47 000 € (fixe + variable).

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

• Étape 1 : Préqualification en visio
• Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
• Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux en présentiel