Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

KEYENCE FRANCE; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding structuré

Évolution de la rémunération

Cadre de travail collaboratif

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime de participation

Comité d’entreprise

Résumé du poste

KEYENCE FRANCE recherche un Ingénieur Commercial Itinérant Junior pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients industriels. Le poste implique de visiter 1 à 2 clients par semaine, de réaliser des démonstrations de produits et de défendre les offres commerciales.

Le candidat idéal aura un diplôme minimum Bac +3 et fera preuve de passion, honnêteté, logique et flexibilité. Le package annuel brut est entre 40 000 € et 47 000 € avec des augmentations possibles dès la première année.

Qualifications

• Diplôme requis en commerce ou ingénierie.
• Aptitudes à la vente et à la prise de décision rapide.
• Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.

Responsabilités

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients.
• Réaliser des démonstrations produits et proposer des solutions.
• Signer des contrats et assurer le suivi client pour garantir la satisfaction.

Connaissances

Capacité à penser vite

Vente

Adaptabilité

Passion

Honnêteté

Logique

Flexibilité

Formation

Niveau Bac +3 minimum en Commerce ou Ingénierie

Description du poste

Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

Guérissez la production industrielle en proposant des solutions adaptées et en assurant la satisfaction de vos clients.

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 visites par semaine en moyenne).

Modalités de travail : présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Permis B obligatoire.

Date d'intégration : 14/09/2026.

Lieu : Nantes.

Profil recherché :

• Niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.
• Capacité à penser vite, vendre bien et s'adapter.
• Passion, honnêteté, logique et flexibilité.

Avantages :

• Onboarding structuré et programme de formation continue.
• Évolution constante de la rémunération avec augmentation dès la première année.
• Cadre de travail collaboratif.
• Véhicule de fonction.
• RTT, mutuelle, prime de participation, comité d’entreprise, etc.

Rémunération :

• Package annuel brut de 40 000 € à 47 000 € (fixe + variable) en fonction du niveau.
• Stage initial : Junior – 40 000 € brut + part variable garantie.
• Intermédiaire après 6 mois – 47 000 € brut + part variable augmentée.
• Senior après 18 mois – 57 000 € brut.

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

1. Préqualification en visio.
2. Entretien avec le membre de l’équipe recrutement.
3. Journée de recrutement avec les managers commerciaux.