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Une entreprise en pleine croissance recherche un INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL pour développer un portefeuille clients dans l'industrie pharmaceutique. Poste en home office, excellent package avec un salaire allant de 60 000 à 80 000 euros. Le candidat devra gérer des projets de vente, collaborer avec les équipes et utiliser des outils comme SAP et Salesforce.
INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) – Equipement neuf, outillage et pièces de rechange. Mission : rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir son développement commercial sur le marché français. Rattaché au Directeur de filiale, vous intervenez pour fidéliser et développer un portefeuille de clients, composé d'industriels pharmaceutiques. Vous détectez des projets dans le cadre de la commercialisation d'équipements neufs, outillages et pièces détachées en lien avec le développement de nouvelles solutions de conditionnements. Epaulé par une équipe dynamique située en France (techniciens, commerciaux et assistantes commerciales) et en Allemagne (bureau d'étude, techniciens, chefs de projets), vous supervisez, sur des cycles de vente de moyen voire long termes, les projets de leur identification à la livraison des équipements, outillages et pièces détachées. Vous remontez toute information utile à votre direction via SAP et Salesforce. Poste en home office idéalement à proximité de Rennes, Nantes, Lille ou Strasbourg. Rémunération selon profil et expérience : 60/75 KE + véhicule de fonction SUV + smartphone + PC + carte affaire + mutuelle.
• Suivre et développer un portefeuille de clients industriels pharmaceutiques. • Détecter des projets liés à la commercialisation d'équipements neufs, outillages et pièces détachées. • Superviser les cycles de vente de moyen à long terme, de l’identification des projets jusqu’à la livraison des équipements et pièces détachées. • Collaborer avec les équipes France et Allemagne et remonter les informations via SAP et Salesforce.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée. Salaire brut annuel : 60 000 à 80 000 euros sur 12 mois. Avantages : véhicule, téléphone mobile, ordinateur, carte affaire, mutuelle. Déplacements fréquents.
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l\'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes. Mme Sonia Audry Locatelli