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Une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie navale recherche un Ingénieur/Technicien d’Étude Mécanique Navale. Dans ce rôle, vous serez au cœur de projets ambitieux, contribuant à la conception et à la réalisation des structures nécessaires à la construction de navires. Vous utiliserez des outils de conception avancés et travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous avez une passion pour la mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence, cette opportunité est faite pour vous.
Nos Ingénieurs / Techniciens d’étude mécanique navale pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l’aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.
Vos responsabilités métier
Au sein de l’équipe projets, vous participez à la réalisation des études des différentes manutentions des éléments de structure nécessaires à la construction du navire en respectant les contraintes SQCD (sécurité, qualité, coût, délais).
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Vos atouts pour réussir
Votre profil & personnalité
De formation Bac+2/+5 en Mécanique, Construction Navale, Conception industrielle… vous justifiez d’une expérience de 2 ans au minimum dans la conception.
Vous maîtrisez un outil CAO 2D/ED (exemple : Smart 3D, Tribon, Solid Edge, Microstation, Autocad, Solidworks, Catia…) et avez des notions de RDM.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements.
Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Modèle d’entreprise
Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.
Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.