Ingénieur systèmes Windows F / H (CDI)

BRED Banque Populaire; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un Ingénieur Systèmes à Paris. Vous serez responsable de la gestion des environnements Microsoft, en incluant l'installation, la configuration et l'administration de Windows Server, Active Directory et Entra ID. Vous bénéficierez d'un package social attractif et d'un suivi de carrière personnalisé.

Prestations

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Accord d'Intéressement / Participation

Congés, RTT, autres avantages sociaux

Qualifications

• Expérience professionnelle avérée en administration de systèmes Microsoft.
• Excellentes compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Installation, configuration et administration des serveurs Windows.
• Gestion des services Active Directory et maintenance de la forêt et des domaines.
• Intégration et administration de Entra ID.
• Assurer l'authentification unique avec ADFS.
• Conception et gestion d'une infrastructure PKI.
• Déploiement et gestion des applications avec SCCM.

Connaissances

Microsoft Windows Server

Active Directory

Entra ID

ADFS

PKI

SCCM

PowerBI

Formation

Diplôme en informatique (bac +5)

Outils

Semperis ADFR

DSP

Description du poste

Overview

Poste : Poste et missions

Pourquoi rejoindre DSI de la BRED Banque Populaire ?

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté ayant une connaissance approfondie sur les environnements Microsoft

Responsibilities

• Microsoft Windows Server: Expérience approfondie dans l'installation, la configuration et l'administration des serveurs Windows, assurant leur performance, sécurité et disponibilité.
• Active Directory: Expertise en gestion des services Active Directory, incluant la conception, l implémentation et la maintenance de la forêt et des domaines.
• Entra ID: Connaissance pratique de l'intégration et de l'administration de Entra ID pour gérer l'identité et l'accès dans les environnements cloud et hybrides.
• ADFS (Active Directory Federation Services): Maîtrise des services de fédération pour assurer l'authentification unique (SSO) et l'interopérabilité entre différents systèmes. Compétence dans la configuration des relations de confiance et la gestion des revendications.
• PKI (Public Key Infrastructure): Expérience dans la conception, l implémentation et la gestion d'une infrastructure de clé publique (PKI) pour sécuriser les communications et les transactions. Capacité à gérer les certificats numériques, les autorités de certification (CA) et à assurer la conformité avec les normes de sécurité.
• SCCM (System Center Configuration Manager): Expertise dans l'utilisation de SCCM pour le déploiement, la gestion et la mise à jour des applications et des systèmes d'exploitation. Compétence dans l'automatisation des tâches de gestion des configurations et dans l'optimisation de l'infrastructure informatique à l'aide de SCCM.

Profil et compétences requises

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Formation : Diplôme en informatique (bac +5).
• Expérience : Expérience professionnelle avérée en administration de systèmes Microsoft.
• Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID, ADFS, PKI et SCCM.
• Outils Connexes : Connaissance des outils Semperis ADFR et DSP serait un plus.
• Compétences en Résolution de Problèmes : Excellentes compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes complexes.
• Communication et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.
• Reporting : Une bonne connaissance de PowerBI est un plus
• Certifications : Certification Microsoft (telle que MCSA, MCSE) est un atout.

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
• Un package social attractif :
• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

Entreprise

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.