Ingénieur systèmes hyperfréquence - Vélizy (H/F)

LGM

Vélizy-Villacoublay

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Transport en commun pris en charge à /
Télétravail accordé
Participation et intéressement
Formation continue (e-learning)
Intégration et parcours d’évolution

Résumé du poste

Le Groupe LGM recherche un ingénieur en systèmes hyperfréquence pour piloter des projets RF au sein de son centre R&D à Vélizy-Villacoublay.

Vous concevrez des architectures RF, réaliserez schémas et nomenclatures, et assurerez le suivi technique avec une veille technologique active.

Qualifications

  • Formation BAC+5 en électronique exigée.
  • Bonne connaissance des systèmes hyperfréquences et de la détection (radars) et des systèmes RF.

Responsabilités

  • Contribuer à l’élaboration des devis et propositions techniques avec analyse du cahier des charges.
  • Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel.
  • Réaliser les schémas électriques et les nomenclatures.
  • Constituer le dossier technique de justification et définir les procédures de mise au point et d’essais.
  • Assurer le suivi technique des projets et une veille technologique.

Connaissances

Transposition de fréquence
Synthèse de fréquence
Outils de simulation RF
Systèmes de détection (radars)
Systèmes de communication RF

Formation

BAC+5 en électronique

Outils

Outils de simulation d’architecture hyperfréquence

Description du poste

Donnez du sens à votre carrière!

La raison d’être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (permettant d’améliorer l’expérience utilisateur des grands systèmes et systèmes et infrastructures complexes qui font le monde d’aujourd’hui et de demain tout au long du cycle de vie).

LGM Ingénierie et ARELIS sont les 2 filiales du Groupe LGM spécialisées dans les systèmes embarqués critiques. Elles rassemblent près de 400 collaborateurs qui conçoivent et fabriquent des systèmes embarqués et leurs équipements de soutien dans les domaines exigeants. Répartis principalement sur 4 sites en France, ils développent ces solutions technologiques de pointe, dans les domaines de la détection, de la surveillance, des communications et de la transmission.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Experte sur ce domaine, LGM INGENIERIE / ARELIS se doit d’être à la pointe, d’assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux.

Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre Rôle
  • Contribuant à l’élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
  • Définissant les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d’optimisation des coûts, délais et performances ;
  • Assurant la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
  • Constituant le dossier technique de justification ;
  • Définissant les procédures de mise au point et d’essais ;
  • Validant et en qualifiant les systèmes hyperfréquences ;
  • Assurant le suivi technique des projets ;
  • Assurant une veille technologique.
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste
  • Une formation BAC+5 en électronique
  • L’envie de développer un produit de sa conception à sa mise en service
  • Une bonne connaissance des systèmes à base de transposition de fréquence, synthèse de fréquence, les outils de simulation d’architecture hyperfréquence
  • Cerise sur le gâteau : une expérience des systèmes de détection (radars) et communication, systèmes d’amplification RF, voire des connaissances en microélectronique !
Ce que nous proposons
  • Un projet directement au sein de nos locaux de Vélizy-Villacoublay
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)
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