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Une entreprise dynamique en pleine modernisation de son système informatique recherche un ingénieur systèmes pour concevoir et gérer des infrastructures Windows et virtualisées. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques significatifs dans un environnement international, avec des responsabilités qui vous permettront de démontrer votre expertise tout en collaborant efficacement avec vos collègues.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un INGENIEUR SYSTÈMES H/F.
Infrastructure hybride, AD bien ficelé, VM bien réparties, Citrix bien cadré ?
Vous aimez quand tout est proprement designé, bien implémenté, mais vous savez aussi retrousser vos manches quand il faut maintenir ou dépanner ?
Ce poste est fait pour vous : 60% de build, 40% de run – sur un environnement technique solide et stimulant.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
* Concevoir, déployer et administrer des environnements Windows Server complexes avec Active Directory
* Participer activement aux projets d’architecture et d’évolution de l’infra (refontes, migrations, optimisations)
* Gérer les environnements virtualisés sous VMware et assurer leur cohérence et leur performance
* Maintenir et améliorer les solutions Citrix (bonnes connaissances requises)
* Piloter et accompagner le run quotidien, tout en gardant une approche orientée qualité et amélioration continue
* Intervenir dans un contexte international – l’anglais courant est indispensable (à l’écrit comme à l’oral)
Ce que vous trouverez chez eux ?
* Des projets à fort enjeu technique, sur un SI en pleine modernisation
* Une DSI structurée, réactive, qui donne de l’autonomie à ses experts
* Un équilibre build/run motivant, avec des responsabilités à la hauteur
* Des collègues investis, une direction accessible, et une vraie dynamique d’équipe
Votre profil :* Une solide expérience en design, déploiement et gestion d'infrastructures AD, VMware et Azure* De bonnes bases Citrix, avec l'envie de monter encore en expertise* Une culture du service, un sens du détail, et la rigueur d'un chef d'orchestre* Un bon relationnel, une capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers et techniques* Anglais courant obligatoire (environnement international)