Ingénieur Systèmes Fluides F/H

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise des projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance, c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

A propos du poste :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

1. Vous rejoindrez le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance, qui gère les études de conception des systèmes fluides et pilote les contrats ventilation pour l'îlot nucléaire des centrales EPR et SMR en France et à l'international.
2. En tant qu'Ingénieur(e) Système Fluides (hors CVC), vos missions principales seront :

• Réaliser les études de fonctionnement du système, son dimensionnement, et les spécifications fonctionnelles de matériel et contrôle-commande, en conformité avec les exigences de sûreté et de l'exploitant.
• Traiter tous les points ouverts techniques et écarts identifiés dans le processus d'ingénierie, y compris la finalisation des études en interface, les retours fournisseurs, le montage et les essais.

Profil recherché :

Si on parlait de vous :

1. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Mécanique des fluides ou Thermique.
2. Une spécialisation en nucléaire ou une expérience en ingénierie et/ou exploitation nucléaire ou conventionnelle est un atout.
3. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur des sujets similaires.
4. Reconnu(e) pour votre organisation, rigueur, et votre appétence technique, vous possédez un bon relationnel ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
5. Une communication claire, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera un atout majeur pour la gestion des interfaces.
6. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

Ce que nous vous proposons :

1. De la flexibilité : un accord télétravail, une organisation du temps de travail au forfait jour (212 jours travaillés par an).
2. Des locaux neufs et collaboratifs, un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
3. Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Économique, accord d'intéressement, primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à 75 %.
4. Des opportunités en France et à l'international au sein d'Edvance.
5. Des parcours de formation et perspectives d'évolution dans la filière nucléaire.
6. Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire, intégrant une promotion de nouveaux talents.

Procédure de recrutement :

1. Si votre profil retient notre attention, vous serez contacté par notre Chargé de recrutement.
2. Le processus comprend 3 étapes : entretien RH, entretien(s) technique(s), échange avec le Coordinateur RH.
3. La rémunération sera appréciée selon votre profil et expérience.
4. Après le recrutement, votre futur manager vous préparera à votre arrivée.

Chaque candidat retenu sera soumis à une enquête administrative et aux exigences de la réglementation « export control ».

Nous valorisons l'audace, l'esprit collectif, et un environnement inclusif et respectueux de toutes les différences, en ouvrant tous nos postes aux personnes en situation de handicap.