Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une société de technologie innovante située à Bordeaux recherche un(e) spécialiste pour industrialiser et supporter des infrastructures techniques. Le candidat idéal a une expérience en Linux/Windows et des compétences en réseaux, virtualisation et DevOps. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'apprentissage continu et s'associe aux leaders technologiques mondiaux.
Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Other
-
Yes
col-narrow-right
b9636b0f91e9
3
09.08.2025
23.09.2025
col-wide
Description du poste
Vos missions :
L'industrialisation de l'administration des socles techniques Linux et/ou Microsoft
Le suivi des évolutions des environnements
La contribution à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires
Le support technique des socles autour des plateformes gérées
La résolution des incidents et problèmes N2/N3
Vos atouts pour nous rejoindre :
Système d'exploitation : Linux/Unix (Debian, CentOS), Windows (Microsoft)
Réseaux : Protocoles réseaux, LAN, WAN, Pare-feu,
Outils de virtualisation : VMware, Hyper-V…
Outils de supervision (réseaux, applicatifs, serveurs..) : Nagios, Zabbix, Dynatrace, Centreon…
Outils DevOps : Gitlab, Kubernetes, Ansible, Openshift, Jenkins, Docker…
Cloud : AWS, GCP, Azure
Scripting : Shell, Powershell, bash, Python…
️Pourquoi nous rejoindre :
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.