Ingénieur Système Responsable / Senior | Spatial/Défense (H/F)

Scalian; Cergy; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Ingénieur Système pour piloter des projets critiques dans le domaine spatial et défense. Vous serez en charge de la supervision technique, garantissant la qualité des livrables. Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie système est nécessaire. Ce rôle offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Programme d'onboarding complet

Formation continue

Qualité de vie au travail

Mobilité durable

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie système, aéronautique, électronique, informatique ou équivalent.
• Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie système et pilotage technique de projets complexes.
• Connaissance du domaine aéronautique requise.

Responsabilités

• Piloter techniquement le projet et assurer la cohérence des solutions développées.
• Soutenir les équipes sur des points techniques complexes.
• Consulter les clients et partenaires sur les aspects techniques.

Connaissances

Ingénierie système

Coordination de projets complexes

Analyse fonctionnelle

Leadership technique

Formation

Bac+5 en ingénierie système ou équivalent

Outils

DOORS

Polarion

Jama

Description du poste

Overview

Contexte du poste Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire en charge de la conception et de la supervision technique de systèmes critiques et complexes dans le domaine spatial et défense. Vous serez le référent technique du projet, garantissant la cohérence, la qualité et la robustesse des solutions tout au long du cycle en V.

Responsabilités

• Piloter techniquement le projet ou le périmètre confié et assurer la cohérence et la pertinence des solutions développées
• Soutenir les équipes en accompagnant les ingénieurs sur les points techniques complexes, lever les verrous et faciliter l’avancement
• Garantir la qualité des livrables et veiller au respect des standards, méthodes et processus d’ingénierie système (exigences, IVVQ, traçabilité)
• Assurer l’interface technique avec les clients, partenaires et autres métiers sur les aspects techniques
• Prendre des décisions et arbitrages en analysant les options, évaluant les risques techniques et orientant les choix avec le chef de projet
• Capitaliser et améliorer les pratiques en structurant le retour d’expérience et en promouvant la réutilisation des solutions
• Monter en compétence les membres de l’équipe en les coachant, formant et guidant pour renforcer leurs connaissances en ingénierie système
• Suivre les performances du projet en mesurant la productivité, la robustesse technique et la conformité du produit aux exigences et jalons

Compétences techniques attendues

• Expertise en ingénierie système et supervision de projets complexes
• Maîtrise des méthodes et outils d’ingénierie système (analyse fonctionnelle, modélisation SysML/UML, gestion des exigences, IVVQ)
• Connaissance des environnements normés aéronautiques, spatiaux ou défense (DO-178C, DO-254, ARP4754A, etc.)
• Pratique des outils de gestion des exigences et de configuration (DOORS, Polarion, Jama)
• Expérience en coordination technique et en arbitrage de choix architecturaux

À propos de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité variés tels que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, la défense, la santé ou les énergies. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5800 collaborateurs répartis dans 12 pays et 21 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 530 millions d’euros. SCALIAN travaille avec des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la qualité de vie au travail:

• Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés, RTT dont une partie monétisable, CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (fresque du climat, Reforest\'Action, clean up day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands groupes français et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie système, aéronautique, électronique, informatique ou équivalent
• Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie système et pilotage technique de projets complexes
• Connaissance du domaine aéronautique requise
• Capacité à encadrer, coacher et guider des équipes multidisciplinaires
• Une habilitabilité défense est requise (ou être éligible)
• Qualités attendues : leadership technique, esprit d’analyse, rigueur, communication, sens de la priorisation et autonomie

Informations supplémentaires

Les + du poste

• Participation à des projets stratégiques dans le domaine spatial et défense
• Environnement technologique stimulant, à l’interface entre architecture, systèmes, logiciels et électronique

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement.
2. Entretien visio avec l'un de nos business managers, pour discuter en détail de vos attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique avec un de nos experts métier (tech managers).
4. Rencontre avec un de nos directors business unit (proposition de collaboration).