Ingénieur système (H / F)

Océane Consulting; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ingénieur en prévention pour contribuer à la gestion des risques dans le secteur du BTP. Ce rôle dynamique implique des visites de prévention, la rédaction de rapports d'analyse, et l'élaboration de plans de prévention pour améliorer la sécurité des clients. Avec des déplacements réguliers et un environnement de travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la gestion des risques. Si vous êtes proactif, rigoureux et passionné par la sécurité, rejoignez cette équipe engagée dans la diversité et l'égalité professionnelle.

Prestations

Télétravail de 2 jours par semaine

Prime de participation

Avantages CSE

Titres-restaurant

Politique de soutien à la parentalité

Accompagnement des collaborateurs

Équilibre vie professionnelle/personnelle

Qualifications

• Connaissance des processus industriels pour identifier les risques.
• Compétences en rédaction et en communication avec les clients.

Responsabilités

• Réaliser des visites de prévention des risques auprès des clients.
• Rédiger des rapports d'analyse de risques et des plans de prévention.
• Suivre la qualité du portefeuille et émettre des avis techniques.

Connaissances

Gestion des risques

Prévention incendie

Rédaction de rapports

Analyse technique

Capacité de synthèse

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Au sein de la Direction Technique IARD de SMABTP.

Contribuer à la maîtrise du portefeuille Dommages aux Biens par l'analyse de la qualité des entreprises assurées et assurer et accompagner les sociétaires et clients dans leur gestion de risques.

Le ou la titulaire de la fonction ingénieur prévention exerce les principales activités suivantes :

Il ou elle

• Réalise des visites de prévention des risques dommages et pertes d'exploitation auprès de prospects du BTP industriels de nos sociétaires et de nos assurés.
• Rédige des rapports d'analyse de risques dommages à destination des services de souscription.
• Rédige des plans de prévention à destination des clients visant l'amélioration du risque.
• Suit la prise en compte des recommandations.
• Réalise des veilles techniques et réglementaires.
• Suit la qualité du portefeuille (adéquation des niveaux de prévention / protection au regard des engagements).
• Émet des avis techniques sur les dossiers afin d'accompagner les souscripteurs dans les analyses techniques (rapports de visite autres compagnies).
• Effectue des missions d'ingénierie à destination des sociétaires et des assurés : revue de cahiers des charges de construction d'aménagement et de protection incendie et intrusion de nouveaux bâtiments, accompagnement clients dans leurs projets de sécurisation.
• Élabore et anime des supports de formation / information sur la prévention destinés aux services de souscription et au réseau commercial.

En outre, et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené(e) à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction.

Le poste sera situé de préférence au siège CAP SMA Paris.

Une bonne connaissance des éléments clés de la gestion des risques, de la prévention et de la protection incendie, intrusion, risques naturels est requise.

• Une maîtrise des référentiels métiers.
• Une connaissance des process industriels afin d'en identifier les risques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, vos qualités techniques, votre capacité à porter les messages auprès des clients et sociétaires.

Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Les déplacements sont principalement réalisés sur un périmètre régional autour du lieu d'implantation du poste et ponctuellement sur l'ensemble du territoire national en fonction des demandes ou de besoins particuliers liés à l'organisation du service.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

• Une rémunération fixe et un variable attractif.
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement.
• Télétravail de 2 jours par semaine.
• Des avantages CSE, des titres-restaurant d'un montant attractif.
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille.
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux.
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne.

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.