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Ingénieur Systèmes Expérimenté

CAF Power & Automation

Reichshoffen

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie ferroviaire recherche un(e) Ingénieur(e) Systèmes expérimenté(e) pour concevoir des trains innovants. Le candidat devra définir les architectures techniques, coordonner la conception, et résoudre des problèmes complexes. Le poste nécessite un diplôme d'ingénieur et 7 ans d'expérience, idéalement dans le ferroviaire, ainsi que la maîtrise de l'anglais. Lien fort avec toutes les parties prenantes et dimension R&D sont des aspects clés de ce rôle.

Qualifications

  • 7 ans d'expérience en bureau d'études ou ingénierie système, idéalement dans le secteur ferroviaire.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Expérience dans la conception d'architectures et chois techniques.

Responsabilités

  • Définir les architectures et choix techniques des sous-systèmes.
  • Coordonner la conception, la validation et la certification avec les fournisseurs.
  • Résoudre des problématiques complexes et défendre les choix techniques auprès des clients.

Connaissances

Capacité à travailler en autonomie
Orientation client
Aisance relationnelle
Collaboration transverse

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent
Description du poste

Dans notre entreprise, nous sommes motivés par l’excellence technique et l’expertise spécialisée. Nous transformons les défis en solutions efficaces et durables dans chaque projet, adaptées pour répondre aux demandes uniques de chaque client. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où l'innovation et la qualité sont au premier plan de tout ce que nous faisons.

Vous aimez les défis techniques et les projets qui ont un impact concret ?
Chez nous, chaque train que nous concevons contribue à façonner la mobilité de demain. Notre site de Reichshoffen (à seulement 40 min de Strasbourg) est un acteur majeur de l’ingénierie ferroviaire, reconnu pour ses solutions innovantes et performantes.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans la conception des trains du futur.

Ce qui vous attend
  • Un rôle stratégique : vous définissez les architectures et les choix techniques des sous-systèmes tout en développant une réelle expertise technique (traction, freinage, portes, info voyageurs…)
  • Une mission transverse : vous coordonnez la conception, la validation et la certification avec nos fournisseurs et nos équipes internes notamment en spécifiant les essais, en y participant)
  • Un impact concret : vous résolvez des problématiques complexes et défendez vos choix techniques auprès des clients (autant internes qu'externes)
  • Une dimension innovation : vous participez à la R&D et à la veille technologique pour anticiper les solutions de demain.
Fonctions et responsabilités

Garantir les objectifs QCD des solutions techniques proposées

Être le référent de votre métier tant vers les autres départements que vers les clients Contribuer activement à la réussite des projets ferroviaires en apportant votre vision globale et polyvalente

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée (7 ans) en bureau d’études ou ingénierie système (idéalement dans le secteur ferroviaire)

Capacité à travailler en autonomie sur plusieurs systèmes et plusieurs projets simultanément

Orientation client et produit

Aisance relationnelle et capacité à collaborer en transverse

La maîtrise de l’anglais est indispensable

Pourquoi ce poste est intéressant?

Un poste clé, au cœur de l’ingénierie du ferroviaire

Une vision variée et stimulante, en lien avec plusieurs systèmes techniques

Une interaction forte avec toutes les parties prenantes d’un projet et avec les métiers

L’opportunité de développer une vision transverse et de devenir un pilier technique dans les projets de notre site.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

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