Ingénieur SysOps & Messagerie H/F

Open SAS; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement managérial

Formation et certification

Opportunités de carrière

Communautés d'experts

Job summary

Open SAS recherche un Ingénieur SysOps & Messagerie H/F pour accompagner la migration d'applications vers Azure et assurer le MCO des socles systèmes et des flux de messagerie.

Vous aurez une expérience de 3 à 5 ans en exploitation de production, avec une expertise en Exchange Online, SMTP/TLS et sécurité (SPF/DKIM/DMARC). Le poste nécessite une présence sur site et se situe dans la région Centre-Val de Loire.

Qualifications

• Formation Bac+5 et 3 à 5 ans d'exploitation de production, expérience en administration de messagerie.
• Environnement agile et capacité à coordonner avec des fournisseurs et interlocuteurs variés.
• Présence sur site attendue pour échanges avec les parties prenantes.

Responsibilities

• Maintenir le MCO / MCS des socles systèmes: supervision, incidents N2, sauvegardes, correctifs par pipeline SecOps.
• Inventorier les flux d'envoi applicatifs et les inscrire dans la matrice de flux avec test d'envoi.
• Exploiter le relais SMTP: autorisations, TLS, files d'attente, journaux vers SIEM.
• Administrer Exchange Online: flux, connecteurs, règles de transport, boîtes partagées.
• Maintenir l'authentification des domaines et traiter les incidents de messagerie avec SecOps.

Skills

Windows admin

Linux admin

Azure IaaS

Ansible

GitLab CI/CD

Exchange Online

SMTP/TLS

DNS

SPF/DKIM/DMARC

Education

Bac+5 (ou équivalent)

Tools

GitLab CI/CD

Exchange Online tooling

DNS management tools

Job description

Sur les marchés de Tours et d'Orléans, nous sommes incontournables dans les secteurs public, bancaire, assurance/mutuelle et énergie. La Business Unit Région Centre, c’est 100 collaborateurs engagés. Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec plus de 85 clients, issus du Secteur Public (Ministères, Centre d'études & de recherches, Collectivités locales…) ou du Privé (Transport, Energie, Télécoms…). Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Dans le cadre d'une prestation d'infogérance auprès de notre client, nous recherchons un Ingénieur SysOps & Messagerie H/F pour accompagner la migration d'applications non forgées vers Azure.

Ce qui vous attend :

• Assurer le MCO / MCS des socles systèmes : supervision, incidents N2, sauvegardes, correctifs par pipeline sous validation SecOps, changements CAB
• Inventorier les flux d'envoi applicatifs (IP émettrices, expéditeurs, volumes) et les inscrire dans la matrice de flux dès le cadrage, avec un test d'envoi
• Exploiter le relais SMTP : autorisations d'émission, TLS, files d'attente, journaux vers le SIEM
• Administrer une solution de messagerie et les flux Exchange Online (connecteurs, règles de transport, message trace, boîtes partagées), dans la limite des droits délégués
• Maintenir l'authentification de domaines et traiter les incidents de messagerie avec SecOps / SSIC

Compétences techniques (prérequis)

• Administration Windows / Linux et Azure IaaS, Ansible, GitLab CI/CD ;
• Exchange Online (flux, connecteurs), passerelle de messagerie, SMTP / TLS, SPF / DKIM / DMARC, DNS

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• De formation Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'exploitation de production, dont une expérience d'administration de messagerie.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés dont des fournisseurs ;
• Vous êtes rigoureux, procédurale, dôté d'une communication factuelle et de la coordination avec des fournisseurs.
• Une présence régulière sur site est attendue pour favoriser les échanges avec les parties prenantes.

#diversité #inclusion #handicap

Avantages

• Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
• Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
• Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
• Pourrez participer aux communautés d'experts

Notre process de recrutement :

Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ; Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ; Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

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Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

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