Ingénieur DevOps senior H/F

Open SAS; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

OPEN recrute des ingénieurs DevOps seniors pour concevoir, déployer et faire évoluer des infrastructures pour des clients variés en France. Vous gérerez les pipelines CI/CD et automatiserez les déploiements d’infrastructures Cloud, avec une forte orientation sécurité.

Vous maîtrisez Terraform, Ansible et Docker/Kubernetes dans un contexte multi-cloud (OVH/Azure/Scaleway) et travaillez en équipe avec les squads techniques. Poste en CDI, déplacements possibles.

Qualifications

• Diplôme supérieur en informatique (Ingénieur/Master) avec expérience DevOps.
• Bonne connaissance de l'infrastructure et des environnements Cloud.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions techniques.

Responsibilities

• Concevoir, déployer et faire évoluer des infrastructures conteneurisées et non conteneurisées.
• Gérer les pipelines de déploiement et les tests CI/CD.
• Automatiser les déploiements d'infrastructures Cloud (Terraform, Ansible).
• Maintenir le code de déploiement et assurer l'évolutivité des composants.
• Proposer des solutions DevOps et documenter les choix technologiques.
• Veiller à la sécurité et à l'efficacité avec une approche Security By Design.
• Participer à des projets nationaux avec les équipes internes.

Skills

Docker

Kubernetes

Openshift

Ansible

Terraform

GitLab CI/CD

Jenkins

Cloud Providers

Education

Diplôme supérieur en informatique (Ingénieur/Master)

Tools

OVH Cloud

Azure

Scaleway

Job description

Présentation d'OPEN

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles.

Contexte de la mission

Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l’offre nationale d’OPEN sur les sujets d’Infrastructure Management, de Move to Cloud - DevOps et de Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients Grands Comptes, notamment issus du secteur Public. Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Nous cherchons à renforcer 2 de nos Squads en recrutant des Ingénieurs DevOps seniors !

Ce qui vous attend

• Concevoir, déployer, et faire évoluer les infrastructures conteneurisées ou non des clients


• Gérer les pipelines de déploiement applicatifs


• Automatiser des déploiements d’Infrastructures Cloud (Terraform, Ansible)


• Assurer la maintenance du code de déploiement de l’infrastructure et des composants applicatifs


• Être force de propositions dans la résolution de problèmes et rédiger la documentation


• Conseiller l’équipe sur le choix des méthodes et solutions technologiques pour faciliter l’adoption de l’approche DevOps et en garantir l’efficience


• Garantir la performance et l'efficacité de l'écosystème DevOps


• S'assurer que les solutions déployées soient mises en place avec une approche Security By Design

Vos compétences techniques

Vous connaissez des Cloud Providers, idéalement OVH, Azure ou Scaleway que nous utilisons souvent pour les projets de nos clients. Les technos suivantes n'ont aucun secret pour vous : Docker / K8S, Openshift, Ansible, Terraform, Gitlab CI/CD, Jenkins.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d’Ingénieur / Master) avec une solide expérience dans le DevOps


• Une bonne connaissance de l'Infrastructure est un pré-requis pour le poste

Vous avez participé à

Vous avez participé au déploiement de projets de grande ampleur, auprès de clients d'envergure ayant des infrastructures complexes. Vous vous reconnaissez dans les soft skills suivantes : Gestion du temps & des priorités ; Capacité à gérer son stress ; Esprit d'analyse ; Travail en équipe & sens de la pédagogie ; Capacité à prendre de la hauteur & force de proposition ; Esprit innovant et créatif.

Au-delà de la mission, vous pourrez

• Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes


• Travailler avec une équipe soudée dans laquelle règle la bonne humeur (et la gourmandise)


• Rejoins nos PRATICES ! Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Agilité...).

Notre processus de recrutement

• un bref échange téléphonique pour faire connaissance


• un premier échange RH afin d’échanger de vous & de vos aspirations professionnelles


• un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours


• un entretien technique avec un de nos Experts. NB : la qualification technique se fait obligatoirement en présentiel.

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !