Ingénieur sûreté nucléaire H/F

Seres Technologies; Saint-Paul-lès-Durance; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SERES Technologies, un leader en ingénierie spécialisée dans le nucléaire et la transition énergétique, recherche un ingénieur sûreté nucléaire à Saint-Paul-lès-Durance. Le rôle implique l'analyse, la rédaction de dossiers réglementaires et la veille réglementaire. Une forte capacité d'analyse, de synthèse et un bon esprit d'équipe sont requis. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

10 jours de RTT

Carte restaurant de 10€/jour

Mutuelle et prévoyance

Prime de participation

Comité Social et Économique

Politique RSE

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +5 en sûreté nucléaire.
• Au moins 1 an d'expérience dans le domaine.
• Compétences en réglementation INB et rédaction d'article 26.

Responsabilités

• Analyser des fonds documentaires.
• Rédiger des dossiers de sûreté réglementaire.
• Produire le contenu pédagogique de formations sûreté.

Connaissances

Réglementation INB

Rédaction d'article 26

Études de sûreté de démantèlement

Analyse

Capacité de synthèse

Sens critique

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en sûreté nucléaire

Description du poste

Ingénieur sûreté nucléaire H/F, Saint-Paul-lez-Durance

SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE

En collaboration avec votre manager et l’équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes:

Analyser des fonds documentaires

Rédiger des dossiers de sûreté réglementaire

Réaliser des risques de sûreté

Effectuer des bilans d’opérations et d’en tirer des enseignements du point de vue de la sûreté (constitution et exploitation du retour d’expérience)

Produire le contenu pédagogique et technique de formations sûreté

Réaliser de la veille réglementaire

Être l'interlocuteurs privilégiés des acteurs internes comme externes du projet

Votre environnement de travail:

Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en sureté nucléaire, avec une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine.

Vous avez des compétences dans la réglementation INB, dans la rédaction d'article 26 ainsi que dans les études de sûreté de démantèlement.

Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens critique, réactive et avec un véritable sens de l'équipe.

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière:

10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité

Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

Prime de participation pour récompenser votre engagement

Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

Politique RSE basée sur trois axes: bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Seres Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l’embauche. Nous possédons d’ailleurs un Index d’égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous!

Venez rejoindre une équipe dynamique, #seresrrecrute