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ADP Groupe recherche un Responsable Patrimoine Numérique OT pour piloter et structurer les référentiels techniques et les données patrimoniales des infrastructures critiques des aérogares. Poste à Paris-Charles de Gaulle, CDI, télétravail possible selon modalités internes.
Le candidat doit maîtriser les réseaux et architectures industrielles, la gestion des configurations et la cybersécurité OT, avec une expérience de 6 à 10 ans dans des environnements similaires.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
INGENIERIE - Pilotage de projets
Responsable Patrimoine Numérique Informatique Industrielle (OT) F/H
Rattaché au Responsable du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes de la direction des aérogares, le Responsable Patrimoine Numérique OT construit et maintient le patrimoine numérique des infrastructures critiques des aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
À ce titre, il garantit la maîtrise, la cohérence et la pérennité des infrastructures et des données patrimoniales associées aux systèmes industriels, de sûreté, de sécurité incendie, de vidéosurveillance, de contrôle d’accès et de supervision. Il contribue à la performance opérationnelle, à la sécurisation des systèmes et à la transformation numérique en assurant la cohérence des infrastructures, des données et des référentiels OT.
Il est responsable de la qualité des référentiels techniques, de la gestion des infrastructures associées et de la gouvernance des accès aux environnements techniques.
Nous recherchons un ingénieur disposant d'une expérience dans les infrastructures techniques, l'architecture des systèmes, les référentiels techniques ou la cybersécurité des environnements industriels.
Le poste est à plein temps, en CDI, basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Horaire Administratif
6 à 10 ans
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.