Ingénieur Support Manufacturing Stator H/F

TN France; Belfort; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie recherche un Ingénieur Support Manufacturing Stator. Dans ce rôle, vous serez le point de contact technique pour les usines, en vous assurant que les produits respectent les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez à la conception des alternateurs et gérerez les projets d'amélioration continue. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'innovation, tout en contribuant à la transition énergétique mondiale. Ce poste offre des opportunités de croissance dans un environnement inclusif et diversifié.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études dans l'industrie.
• Connaissance des normes de sécurité nucléaire et des machines électriques.

Responsabilités

• Support technique pour les usines alternateurs et gestion des dérogations.
• Assurer la conformité aux exigences de sécurité nucléaire et qualité.

Connaissances

Ingénierie Mécanique

CAO

Compétences en Communication

Analyse et Résolution de Problèmes

Connaissance des Machines Électriques

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Outils

Autocad

CATIA V5

MS Office

Description du poste

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Client:

Location:

Belfort, France

Job Category:

Manufacturing

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

900ccb1298a7

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

www.arabellesolutions.com

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir.Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain.Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Poste

L'ingénieur Support Manufacturing Stator supporte les usines alternateurs pour tous les sujets liés au design ou à la technique (répondre au NCR, dérogations, etc…). Il/Elle est aussi impliqué dans le design des alternateurs, participe aux actions d’améliorations and gère les études sous-traitées.

L'ingénieur Support Manufacturing Stator fait partie de l’équipe Engineering Design Alternateur. Il/Elle supporte les usines alternateurs (Belfort ou Sanand) pour tous les sujets liés au design ou à la technique. Il/Elle est aussi impliqué dans le design des alternateurs, réalise la documentation de fabrication et la documentation contractuelle.

Responsabilités

• Être le contact privilégié de l’usine pour répondre aux questions techniques et clarifications.
• Donner les informations aux Ingénieurs Lead Projet pour répondre aux NCR/dérogations.
• Assurer le retour d’expérience des usines à l’Engineering.
• Assurer le retour d’expérience des NCR (outils Lesson Learned)
• Supporter les projets d’améliorations avec les usines.
• Promouvoir le travail d’équipe et le partage d’expérience.
• Assurer la conformité aux requis de la «nuclear safety», des procédures qualité et de l’intégrité Engineering.
• Participer aux réunions techniques avec les usines afin d’assurer que les produits seront conformes à nos requis techniques
• Supporter les actions d’améliorations continues pour réduire les coûts produit, pour augmenter la qualité produit et la fiabilité.
• Réaliser le design general.
• Assurer la livraison des listes de pièces Engineering et de la documentation dans les temps, aux coûts convenus, avec le périmètre défini, le bon niveau de qualité, et la satisfaction client.
• Appliquer les process Engineering et utiliser les outils mis à disposition par le business.
• Suivre le process de validation pour tous les livrables/
• Gérer les activités de sous-traitance.

Domaine(s) où le titulaire du poste est le décideur:

• Décision technique pour les NCR (rapport de non-conformité) et dérogation.
• Analyse, commentaires et évaluation des demandes usines
• Développement, maintenance et amelioration du design des alternateurs pour les offres et l’exécution des commandes.
• Valider le design des alternateurs
• Accès aux outils CAO.

Domaine(s) où le titulaire du poste donne des recommandations:

• Offre technique pour les projets clients.

Profil recherché

Obligatoire

• Diplôme d’ingénieur en mécanique (ou equivalent).
• Au moins 5 ans d’expériences en bureau d’études dans un domaine industriel, de maintenance et/ou de fabrication
• Expérience pratique en CAO (Autocad, CATIA V5), RPDM, PPLM et MS Office (word, Excel, etc.).
• MS Office (Word, Excel, etc.).
• Bonne connaissance des machines électriques tournantes, et plus particulièrement des alternateurs.
• Formé(e) en Nuclear Safety Culture.
• Formé(e) en ITNS-I/ITNS-A management et NS tagging
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais

Souhaitable

• Bonne connaissance de l’environnement des centrales électriques, des clients et des partenaires.
• Bonne connaissance des normes internationales et internes

Connaissances techniques et/ou comportementales

• Intégrité: accepter et adhérer à des valeurs éthiques, morales et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et dans les relations avec les autres
• Efficacité opérationnelle / Responsabilité.
• Collaboration / Travail d’équipe.
• Communication avec transparence.
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes