Responsable Commercial : Développement de Services Digitaux H/F

Alstom; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom à Valenciennes Petite-Forêt recherche un Ingénieur Support Flotte Digitale (F/H) à temps plein. Vous serez responsable de définir la stratégie et la roadmap de déploiement de supervision des flottes, travaillant au quotidien avec les utilisateurs des solutions de supervision et les équipes de maintenance.

Ce poste nécessite un diplôme d'ingénieur, des compétences en communication et en leadership, ainsi qu'une expérience dans le secteur ferroviaire. Une maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.

Qualifications

• Expérience dans le secteur ferroviaire et ses systèmes électroniques embarqués.
• Connaissance des architectures de communication et/ou data management.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France, Belgique et Luxembourg.

Responsabilités

• Identifier les besoins de supervision des trains en exploitation.
• Maintenir le catalogue de solutions plateforme Digital Services.
• Définir la roadmap de supervision.

Connaissances

Analyse

Communication

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent bac+5

Description du poste

Req ID: 511869

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l'Ingénieur Support Flotte Digitale (F/H) à temps plein à Valenciennes Petite-Forêt que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en maintenance ferroviaire dans un environnement digital. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et orientée solutions, et vous jouerez un rôle clé dans la stratégie Services France BeLux.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les utilisateurs des solutions de supervision, les équipes de maintenance et d’Ingénierie de développement. Vous serez alors chargé de compiler l'expression des besoins, identifier les solutions techniques disponibles dans le portfolio Digital Services et définir les cas d'usages à mettre en place.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir la stratégie et la roadmap de déploiement de supervision des flottes.

Nous ferons appel à vous pour :

• Identifier les besoins de supervision des trains en exploitation, maintenir la relation clients (internes et externes)
• Maintenir le catalogue de solutions plateforme Digital Services pour application sur nos projets
• Définir la roadmap de supervision et fournir une expression de besoins vers les Fleet Support Center
• Travailler sur les offres en adéquation avec les projets et Services Center
• Définir les process d'exploitation des datas et mesurer l'adoption de la Supervision pour plan d'action.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent bas+5
• Expérience dans le secteur ferroviaire et ses systèmes électroniques embarqués, une connaissance dans les architectures de communication et/ou le data management serait un plus
• Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes
• Compétences avérées en communication et leadership dans une organisation matricielle
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France, Belgique et Luxembourg
• Maîtrise du français et de l'anglais

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type: Expérimenté