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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Alstom à Saint-Ouen (93) recrute un responsable du développement du business digital pour les services. Vous piloterez le déploiement de solutions digitales et développerez le portefeuille client sur des projets internationaux.
Avec environ 15 ans d’expérience en gestion de projets, vous collaborerez avec des équipes multi-sites et conduirez la transformation digitale tout en renforçant les relations avec partenaires et clients.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le ou la responsable du développement du business Digital que nous recherchons à Saint-Ouen (93), pour nos activités Services ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et en amélioration continue dans un environnement industriel stimulant et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouez un rôle clé dans le développement du Business DIgital au sein de Services pour la réalisation des objectifs stratégiques d’Alstom.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes réparties sur plusieurs sites, ainsi qu’avec la Plateforme Services, afin de partager les meilleures pratiques, piloter le déploiement de nos solutions digitales auprès auprès de nos clients. Vous contribuerez activement à développer le portefeuille de solution digitales, identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités commerciales, tout en établissant des relations de confiance avec les différents acteurs du projet.
Nous ferons appel à vous pour :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.
Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.