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Alstom Belfort recherche un Ingénieur Amélioration Continue (F/H) pour ses activités Services (maintenance, modernisation, réparation de matériel roulant). Vous optimiserez les processus et améliorerez la performance globale des opérations, en collaboration avec les équipes support et opérationnelles (Production, Supply Chain, Achats, Qualité).
Vous piloterez les outils Lean (Kaizen, 5S, VSM) et la digitalisation des méthodes, avec un reporting clair des résultats et des présentations au CODIR.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être l'Ingénieur Amélioration Continue (F/H) que nous recherchons à Belfort, pour nos activités Services (maintenance, modernisation, réparation de matériel roulant) ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue dans un environnement industriel de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et l’amélioration de la performance globale de nos opérations.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes support et opérationnelles (Production, Supply Chain, Achats, Qualité, etc.), identifierez les axes de progrès et piloterez des actions stratégiques d’amélioration continue. Vous serez également un ambassadeur de la culture Lean Manufacturing au sein de nos équipes.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en œuvre des outils Lean (Kaizen, 5S, VSM, etc.) et de la digitalisation des méthodes et outils, tout en assurant le suivi des résultats et en les communiquant aux parties prenantes, notamment lors de présentations au CODIR.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.