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Une entreprise innovante dans le domaine de la protection des données recherche un Ingénieur Support Clients Senior pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un support technique de haute qualité, en résolvant efficacement les problèmes des clients tout en collaborant avec divers départements. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec la possibilité de télétravail, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles au sein d'une équipe expérimentée.
Présent sur tous les continents, Atempo préserve l’écosystème de données des PME aux multinationales. Atempo est réputé pour son expertise technique de haut niveau dans la protection et la migration de très gros volumes de données (Banque et Finance, Sciences de la Vie, Industries, Médias et Audiovisuel). Pour soutenir son activité, Atempo recrute régulièrement des talents. Ce qui nous intéresse ce sont vos compétences, votre savoir-faire, votre sens de l’initiative et votre savoir vivre.
Ce poste est basé à Massy (91), avec possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
Les Ingénieurs Support Clients Senior (Niveau 2/3) chez Atempo se consacrent à fournir des solutions pour le succès de nos clients et de nos partenaires. Vous serez entouré(e) d’une équipe solide et très compétente afin d’atteindre nos objectifs communs : satisfaction des clients/partenaires et respect de nos SLAs. Vous devez posséder d'excellentes compétences en résolution de problèmes et une solide expertise technique. De bonnes capacités de communication et d’organisation sont essentielles pour la gestion effective des incidents, et la collaboration dans l’équipe comme avec les autres départements (R&D, Avant-vente, PS, etc.).
Responsabilités
Fournir un support technique de haute qualité par téléphone et/ou connexions à distance et via l’outil de gestion des tickets (Salesforce) :
Compétences requises (Hard skills)
Compétences requises (Soft skills)