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Ingénieur site/Ingénieure site

JR France

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Le Centre hospitalier Montperrin recherche un Ingénieur site (H/F) à Aix-en-Provence. Vous serez responsable de la gestion des opérations de travaux de l'établissement et de la maintenance des infrastructures. Ce poste à temps plein offre des horaires flexibles, des RTT et des déplacements dans les structures extra-hospitalières.

Prestations

Horaires flexibles
19 RTT
Véhicule de service

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur requis.
  • Compétences en gestion des infrastructures et en pilots d'équipe.
  • Disponibilité et réactivité appréciées.

Responsabilités

  • Gestion de l'ensemble des opérations de travaux de l'établissement.
  • Supervision de la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Rendre compte à la direction et aux responsables hiérarchiques.

Connaissances

Analyser les performances des infrastructures techniques
Assurer la maintenance d'installations complexes
Conduire des opérations de travaux
Former et conseiller les utilisateurs
Piloter, animer et communiquer auprès des équipes

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

MS Office
Autocad

Description du poste

Ingénieur site/Ingénieure site, aix-en-provence

Centre Hospitalier Montperrin

L’établissement

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé mentale. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en œuvre d’actions de santé publique ainsi qu’à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Pré-requis

• Diplôme d'ingénieur

• Poste à temps plein, horaires flexibles, cadre, CDI possible,19 RTT

Site principal : Aix-en-Provence et déplacements dans les structures extra-hospitalières

Missions générales

Gestion de l'ensemble des opérations de travaux de l'établissement, de l’identification des besoins à la mise à disposition des locaux

Missions permanentes

  • Supervise l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur Immobilier
  • Dans le cadre de ses missions liées au fonctionnement du service, pilotage de la politique de maintenance (préventive et correctrice) des équipements

N+1 des 2 conducteurs de travaux et du responsable des services techniques

Compétences requises

Savoir faire

  • Analyser les performances des infrastructures techniques,
  • Assurer la maintenance d'installations complexes,
  • Mettre en place, piloter, suivre et évaluer un plan d'investissement, en termes d'opérations et budgétaire
  • Conduire des opérations de travaux,
  • Analyser un besoin, contribuer à l'élaboration des procédures de marché,
  • Former et conseiller les utilisateurs,
  • Encadrer et gérer les ateliers et autres personnels du service,
  • Piloter, animer et communiquer auprès des équipes,
  • Piloter et animer des réunions,
  • Rendre compte à la direction et au responsable hiérarchique,
  • Disposer de qualités rédactionnelles.

Connaissances particulières requises

  • Fonctionnement de l'hôpital, notamment la gestion des investissements (CNIS...)
  • Expertise dans lesdomaines techniques TCE et notamment Courants Fort etfaible, CVC, plomberie, sécurité incendie, amiante, informatiques, etc.
  • Connaissances approfondiesen · développement durable (durabilitédes bâtiments, sobriété énergétique, normes environnementales...)
  • Maîtrisedes outils informatiques et logiciel (environnement Windows,MS Office, Autocad
  • Normes et connaissances techniques dans son domaine d'intervention
  • Réglementation (code de la commande publique, ...),
  • Procédures Assurance Qualité, · ·
  • Risques, et vigilances,
  • Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.

Compétences requises

  • Disponibilité, réactivité, capacité à hiérarchiser les actions à réaliser
  • Capacité d'initiatives, autonomie
  • Aptitudes pédagogiques et relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
  • Confidentialité et discrétion
  • Capacité à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes et à les communiquer aux équipes.

Contraintes et exigences du poste

  • Déplacements possibles dans le département (véhicule de service)

Relations hiérarchiques

Directeur des achats, services techniques, logistiques et du patrimoine (N+1)

Horaires de travail

Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaire en moyenne

Pour tous renseignements, s’adresser à Madame PALMIERI au : 04 42 16 17 52

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