Ingénieur sécurité F/H

Orange; Cesson-Sévigné; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Transports à 75 % remboursés

Mutuelle

Participation groupe

Intéressement

Épargne salariale

Compte épargne temps

Chèques cadeaux

Prime vacances

Job summary

Orange Cyberdefense, entité du groupe Orange, recrute pour renforcer son équipe sécurité afin de concevoir, déployer et exploiter des réseaux internationaux et des infrastructures SI du groupe à l’échelle internationale.

Le poste, au sein du département Engineering de la direction OINIS Security, implique la mise en œuvre de règles de filtrage, le déploiement d’équipements et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, tout en assurant l’architecture technique et l’automatisation.

Qualifications

• Formation d’ingénieur en informatique ou équivalent et leadership technique attendu.
• Bonne maîtrise des réseaux, sécurité périmétrique et des architectures réseau.
• Expérience DevOps et gestion des opérations: Gitlab, Ansible, CI/CD.

Responsibilities

• Mettre en place les règles de filtrage Firewall et déployer les équipements réseau.
• Supporter les équipes opérationnelles dans la résolution de problèmes.
• Maintenir les documents d’architecture et les guides techniques.
• Automatiser les déploiements et agir comme architecte technique des solutions de sécurité.
• Comprendre les besoins clients et proposer les composants du catalogue de services.

Skills

Réseaux et sécurité

Anglais technique

DevOps

Education

Ingénieur

Tools

Gitlab

Ansible

Docker

Kubernetes

Job description

Date de publication : Oct 15, 2026, 12:00AM

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un C.A de plus de 1 300 M€ en 2025, et plus de 3 100 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

En mission interne, vous interviendrez dans la direction technique Orange International Networks Infrastructures & Services (OINIS), au service du Groupe Orange à l’échelle internationale.

La mission de la direction d’OINIS est de concevoir, déployer et exploiter les réseaux internationaux, ainsi que les infrastructures SI du groupe Orange

Au sein de la direction OINIS SECURITY, vous intégrerez le département Engineering et aurez pour activités de:

• Prendre en charge la mise en place des règles de filtrage Firewall.
• Réaliser la production, configuration, et le déploiement des équipements Réseaux
• Intervenir en support des équipes opérationnelles dans la gestion et la résolution des problèmes.
• Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des différents équipements de sécurité déployés par l’équipe.
• Rédiger et mettre à jour les documents d'architecture, les guides de bonnes pratiques et les référentiels documentaires
• Intégrer l’automatisation du déploiement des solutions de sécurités.
• Assurer le rôle d’architecte technique sur des solutions visant à sécuriser des infrastructures
• Comprendre les besoins du client et puiser les bons composants dans le catalogue de services à notre disposition
• Installer, configurer, maintenir les équipements réseaux IP dans le respect des règles d’ingénierie

De formation ingénieur vous possédez les compétences suivantes :

Compétences Techniques :

• Maitrise:
  • Réseaux et sécurité (TCP/IP, IPSec, protocoles, routage, filtrage de paquets, proxy, chiffrements SSL…)
  • Sécurité périmétrique (Firewall – Packet Filter, Stormshield, Sondes IDS/IPS)
  • Technologies de filtrage (flux et protocoles)
  • Unix/Linux.
• Bonnes compétences:
  • Environnements DevOps: Gitlab, Ansible, Gitlab-runner
  • Conteneurs et micro-services: Docker, Kubernetes
• Connaissances appréciées:
  • Configuration : Cisco / Juniper
  • DNS (EfficientIP), NTP, ReverseProxy, Tacacs, Ldaps

Compétences Transversales:

• Autonomie, travail en équipe distante,
• Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, créativité
• Capacité à mobiliser des acteurs/contributeurs dans la conduite des projets,
• Bonne pratique de l'anglais (très nombreux échanges avec des équipes à l’international)

Un parcours d’accompagnement est prévu avec nos meilleurs agents, et un.e «buddy» sera nommé.e pour vous accompagner dans votre intégration dans la vie d’équipe.

Ce poste peut être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative.

Nos + :

Notre état d’esprit : une culture collaborative et responsabilisante, avec des équipes engagées, des initiatives d’intrapreneuriat et un onboarding structuré pour vous permettre d’être rapidement opérationnel.

Votre carrière : vous intervenez sur des missions variées, auprès de nombreux clients, technologies et éditeurs. Vous développez votre expertise grâce à des formations, certifications et des opportunités de mobilité interne et internationale.

Votre bien-être & équilibre de vie : télétravail, accompagnement des pratiques sportives et culturelles, et actions concrètes autour de la santé mentale.

Nos engagements RSE : nous développons des solutions de cybersécurité responsables, agissons avec notre écosystème pour réduire notre impact environnemental et soutenons les initiatives à impact portées par nos collaborateurs.

Nos autres avantages : tickets restaurant, remboursement des transports à 75 %, mutuelle, participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux, prime vacances, etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.