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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Orange Cyberdefense, entité stratégique du Groupe Orange, recherche un responsable Avant-Vente pour accompagner les équipes commerciales dans la conception et la promotion de nos services MSSP dédiés à la détection et à la réponse (SOC). Vous travaillerez sur les technologies Cortex, Falcon et Singularity et participerez à la rédaction de réponses techniques et au chiffrage des offres.
Vous devrez maîtriser l’anglais professionnel et démontrer une expérience solide sur les solutions SOC, avec
Date de publication : Oct 12, 2026, 12:00AM
Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
Rattaché(e) au management Avant-Vente, vous accompagnez les équipes commerciales dans la conception et la promotion de nos offres de services managés de détection et de réponse (SOC MSSP), bâties sur les technologies Cortex (Palo Alto Networks), Falcon (CrowdStrike), Singularity (SentinelOne) ainsi que sur les solutions souveraines HarfangLab et Sekoia. À ce titre, vous :
Vos atouts et compétences clés pour le poste:
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.