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CELAD Paris recherche un ingénieur Safety expérimenté pour piloter les activités de sûreté tout au long du cycle produit, de la conception à la validation.
Vous intervenez dès la phase de conception, assurez la conformité à ISO 26262 et coordonnez les équipes Hardware et Software, avec une focalisation sur les architectures BMS et DCDC et le niveau ASIL D. Niveau d’anglais professionnel requis.
Vous intervenez dès la phase de conception et accompagnez les équipes jusqu'aux phases de développement et de validation, afin de garantir la prise en compte des exigences de sûreté de fonctionnement et la conformité à la norme ISO 26262.
La mission nécessite une bonne connaissance des architectures BMS et DCDC, ainsi qu'une expérience confirmée dans le pilotage des activités de sûreté de fonctionnement, notamment pour des développements de niveau ASIL D.
Formation Bac+5
Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en Safety automobile et maîtrisez les activités de sûreté de fonctionnement dans le cadre de développements conformes à l'ISO 26262.
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !