Architecte d’Entreprise SI – Assurance (F/H)

Celad

Lyon

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

13 hours ago

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Benefits offered by this job

15 jours RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Tickets restaurant

Plan épargne entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Jours congés supplémentaires

Job summary

CELAD recrute un Architecte d’Entreprise SI – Assurance pour intervenir chez un client dans le secteur de l’assurance. Le poste permet 2 jours de télétravail par semaine et est basé à Lyon (03).

Vous intégrerez l’équipe Transformation du SI et Architecture d’Entreprise, en soutien de l’équipe centrale, pour structurer le cadre d’architecture et faire progresser les chantiers.

Qualifications

Expérience confirmée en architecture d’entreprise, idéalement dans un SI complexe.
Capacité à structurer référentiels et gouvernance SI.
Savoir animer des ateliers et faciliter les décisions.

Responsibilities

Structurer le référentiel d’architecture et l’enrichir.
Contribuer à la purge des données et à l’architecture opérationnelle.
Formaliser et publier le cadre d’architecture et le déployer.
Animer les ateliers et fédérer les parties prenantes pour avancer les sujets.

Skills

Architecture d’entreprise

Urbanisation SI

Gouvernance SI

Animation d’ateliers

Conduite du changement

Job description

Architecte d’Entreprise SI – Assurance (F/H)

2 jours de télétravail / semaine – Lyon (03) – Expérience de 8 ans minimum

Structurer l’architecture d’un SI complexe, faire évoluer les pratiques d’urbanisation et accompagner les transformations à l’échelle d’un groupe : c’est le cœur de cette mission.

Nous recherchons actuellement un.e Architecte d’Entreprise pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur de l’assurance.

Vous rejoindrez l’équipe Transformation du SI et Architecture d’Entreprise, en renfort de l’équipe d’architecture centrale, pour contribuer à la structuration du cadre d’architecture et à l’avancement de ses différents chantiers.

Votre mission : structurer et faire évoluer l’architecture du SI

Votre rôle sera d’accompagner l’équipe d’architecture centrale, aussi bien sur des travaux de cadrage que sur leur déclinaison opérationnelle.

Vous interviendrez principalement sur quatre axes :

Structurer le référentiel d’architecture : contribuer à son organisation et à son enrichissement pour consolider la connaissance du SI.
Accompagner le dispositif de purge des données : participer aux travaux de cadrage et à la définition de son architecture.
Faire évoluer le cadre d’architecture : contribuer à sa formalisation, à sa publication et à son déploiement auprès des différentes entités.
Participer aux chantiers transverses : intervenir sur les autres sujets du portefeuille d’activités de l’équipe d’architecture centrale, selon les priorités.

Au-delà des livrables d’architecture, vous devrez également faciliter les échanges entre les équipes métier, les parties prenantes et la DSI Groupe pour faire avancer les sujets et transformer les orientations retenues en actions concrètes.

Ce qui fera la différence:

Vous avez une expérience confirmée en architecture d’entreprise, idéalement acquise dans un environnement SI complexe et fédéré.

Mobiliser les démarches d’urbanisation et de gouvernance SI pour structurer les référentiels et accompagner l’évolution du cadre d’architecture.
Transformer des besoins métier complexes en cadrages opérationnels, avec une vision claire, des étapes, des livrables et des critères de réussite.
Animer des ateliers et fédérer les parties prenantes pour faire émerger des décisions, faciliter les arbitrages et formaliser les orientations.
Évaluer la valeur des solutions proposées, en tenant compte des enjeux métier, opérationnels et du retour sur investissement.
Passer du cadrage à l’opérationnel, en privilégiant des recommandations pragmatiques et applicables.

Vous êtes également capable d’apporter un regard critique sur les usages de l’IA : identifier les apports et les limites dans un contexte métier, distinguer les possibilités d’expérimentation des automatisations maîtrisées et intégrer les besoins de supervision humaine.

Enfin, votre posture compte autant que votre expertise : vous savez conseiller, synthétiser des sujets complexes, communiquer clairement et travailler en proximité avec les équipes métier et la DSI Groupe.

Autonomie, rigueur et sens des priorités seront essentiels pour avancer sur plusieurs chantiers, dans une logique de coopération et de responsabilité partagée.

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité….

Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.

Notre mission ?

Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
Le faire avec passion, engagement et respect,
En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence

Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.

Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :