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Abylsen recherche un expert en réglementations environnementales pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle consistera à élaborer des dossiers réglementaires, réaliser des études d'impact, et soutenir divers projets dans le secteur oil&gas. Vous bénéficierez de conditions exceptionnelles comme la prise en charge des titres de transport et des événements d'entreprise, tout en ayant l'opportunité de travailler dans un environnement international accessible.
Vos missions : - Réaliser des dossiers réglementaires (porter à connaissance, examen au cas par cas, etc.) ; - Réaliser des études de dangers ; - Réaliser des Dossiers de Demande d'Autorisation Environnementale (Etude d'impact, Etude de dangers, etc.) ; - Rédiger des cahiers des charges et consulter pour la réalisation d'études réglementaires ; - Réaliser des modélisations et des analyses de risques ; - Effectuer du support réglementaire aux projets et aux sites ; - Soutenir et présenter les dossiers réglementaires devant l'Administration (ne pas présenter de candidat ayant une aisance à l'oral insuffisante en français) ; - Effectuer des réunions en anglais avec les équipes d'ingénierie mondiales du groupe Air Liquide (nécessité de posséder un niveau B2 minimum en anglais professionnel).
Votre profil : - Vous avez 5 ans d'expérience dans une expérience similaire dans le secteur oil&gas. Vos compétences : - Dossiers ICPE (EDD, réexamen, PCIG, PPRT / urbanisme, transfert d'exploitant) - Scénarios, Modélisations (phénoménologie, PHAST) - DAE, Etudes d'impact, enquête publique, CODERST - Espèces protégées, biodiversité, Zones humides, Mesures ERC - Droit de l'urbanisme (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclaration préalable) Conditions Exceptionnelles Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès. RTT : Équilibrez travail et vie personnelle. Prise en charge 100% des titres de transport. Événements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib). Le processus de recrutement - Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes / 1h, physique ou visio) - Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio) - Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler !