Ingénieur responsable technique

Centre Hospitalier Universitaire; Limoges; On-site; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier Universitaire de Limoges recherche un ingénieur responsable technique en Pharmacologie, Toxicologie et Pharmacovigilance. Vous organisez l’activité analytique et assurez le bon fonctionnement des techniques chromatographiques et de spectrométrie de masse.

Ce poste, en jour, requiert une expertise en développement et application de méthodes analytiques et l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, avec mise en œuvre des procédures ISO 15189 et formation du personnel.

Qualifications

• Bac +5 en chimie ou diplôme équivalent (doctorat possiblement).
• Solides connaissances théoriques et pratiques en chromatographie et MS.
• Expérience en développement et application de méthodes analytiques qualitatives et quantitatives.

Responsibilities

• Organiser et gérer l’activité analytique du secteur.
• Garantir la qualité des résultats et la traçabilité des analyses.
• Gérer et suivre les équipements LC-MS/MS et GC-FID.
• Définir la stratégie de développement analytique.
• Encadrer et former le personnel technique et les internes/stagiaires.
• Veille technologique et amélioration continue des analyses.

Skills

Organisation

Gestion d'équipe

Rigueur

Discrétion professionnelle

Autonomie

Communication

Education

Bac +5 Chimie / Doctorat éventuel

Tools

LC-MS/MS

GC-FID

LIS (SIL/LIMS)

Analyse qualitative/quantitative

Job description

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU recrute un.e Ingénieur.e responsable technique H/F.

Mission

Mission principale :

L’ingénieur responsable technique organise et gère l’activité analytique d’un ou plusieurs secteurs du service de Pharmacologie, Toxicologie et Pharmacovigilance.

Fonction :

• Organisation de l’activité du secteur
  • Répartition des tâches techniques quotidiennes.
  • Garantie de la qualité des résultats avant diffusion.
  • Gestion et suivi des équipements analytiques (LC-MS/MS, GC-FID).
  • Définition de la stratégie de développement analytique.
• Encadrement technique
  • Connaissance des procédures de prise en charge des demandes d’analyse du secteur.
  • Connaissance des techniques d’analyse du secteur, de leurs intérêts et limites.
  • Maîtrise du Système d’Information des Laboratoires pour les données.
  • Mise au point, développement et application de méthodes de recherche et de dosage de xénobiotiques, ou transfert de méthodes sur de nouveaux appareils.
  • Habilitation du personnel technique.
  • Encadrement et formation du personnel technique, des internes et stagiaires.
  • Participation aux formations du service dans le domaine du secteur.
  • Assistance technique aux autres secteurs.
  • Conseil analytique lié aux analyses du secteur.
  • Veille technologique en chromatographie et spectrométrie de masse.
• Assurance Qualité
  • Vérifier et tracer la qualification hebdomadaire des systèmes analytiques.
  • Vérifier la réalisation et la traçabilité de la maintenance préventive.
  • Assurer le dépannage des systèmes ou organiser les maintenances curatives.
  • Vérifier les résultats des CQI avant toute nouvelle série et indiquer les mesures correctives.
  • Coordonner le rendu et l’analyse des EEQ avec le biologiste responsable, et mener des actions correctives, voire rechercher de nouveaux programmes CIL et EEQ.
  • Contribuer à l’amélioration continue des analyses en chromatographie.
  • Participer à la résolution des non-conformités et réclamations analytiques.
  • Participer à la gestion documentaire du secteur.
  • Rédiger et vérifier les procédures selon les exigences qualité (ISO 15189).
  • Rédiger les rapports de validation de méthode.

Spécificités du poste :

Poste de jour du lundi au vendredi, basé sur un forfait annuel en jours de travail.

Profil

Formations – Qualifications :

Bac + 5 Chimie (Ecole d’Ingénieur, Master…), Doctorat ou équivalent

Connaissances particulières :

Avoir de solides connaissances théoriques et pratiques des techniques chromatographiques et de la spectrométrie de masse. Idéalement, le (la) candidat(e) possède une expérience professionnelle de développement et application de méthodes analytiques qualitatives et quantitatives de petites molécules chimiques (médicaments, métabolites, toxiques …) dans les milieux biologiques (sang, plasma, urine …).

Qualités professionnelles :

• Avoir le sens de l’organisation
• Être disponible, rigoureux, réactif, précis, faire preuve de méthode et être autonome dans la prise en charge du poste de travail
• Faire preuve de qualités relationnelles pour établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice à la communication
• Respecter une très grande discrétion professionnelle conformément à un engagement de confidentialité
• Gérer une équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Se conformer au système de management de la qualité en vigueur au sein du Pôle de Biologie-pharmacie