Ingénieur responsable technique

Chu-Dupuytren-1; Limoges; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

CHU de Limoges recherche un Ingénieur responsable technique pour organiser l'activité du secteur et superviser les analyses en Pharmacologie, Toxicologie et Pharmacovigilance.

Vous garantissez la qualité des résultats, assurez le suivi des équipements et menez des projets de développement analytique, en encadrant le personnel technique et les internes.

Qualifications

• Maîtrise des techniques chromatographiques et de la spectrométrie de masse.
• Capacité à développer et valider des méthodes analytiques qualitatives et quantitatives.
• Connaissance des procédures ISO 15189 et du management de la qualité.

Responsabilités

• Organiser l'activité du secteur et répartir les tâches techniques quotidiennes.
• Garantir la qualité des résultats avant diffusion et superviser les équipements (LC-MS/MS, GC-FID).
• Mettre au point, développer et appliquer des méthodes analytiques et assurer l’encadrement du personnel technique.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Gestion de projet

Formation

Bac+5 Chimie / ingénieur

Doctorat ou équivalent

Outils

LC-MS/MS

GC-FID

LIS (Laboratoire d'Information Scientifique)

Description du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

LE POSTE :

Mission principale :

L'ingénieur responsable technique organise et gère l'activité analytique d'un ou plusieurs secteurs du service de Pharmacologie, Toxicologie et Pharmacovigilance.

Fonction :

L'ingénieur responsable technique doit assurer les missions suivantes :

• Organisation de l'activité du secteur
  
  
  
  • Répartition des tâches techniques quotidiennes.
  
  
  • Garantie de la qualité des résultats avant diffusion.
  
  
  • Gestion et suivi des équipements analytiques (LC-MS/MS, GC-FID).
  
  
  • Définition de la stratégie de développement analytique.
  
  
  
  


• Encadrement technique
  
  
  
  • Connaissance des procédures de prise en charge des demandes d'analyse du secteur.
  
  
  • Connaissance des techniques d'analyse du secteur, de leurs intérêts et limites.
  
  
  • Maîtrise du Système d'Information des Laboratoires pour les données.
  
  
  • Mise au point, développement et application de méthodes de recherche et de dosage de xénobiotiques, ou transfert de méthodes sur de nouveaux appareils.
  
  
  • Habilitation du personnel technique.
  
  
  • Encadrement et formation du personnel technique, des internes et stagiaires.
  
  
  • Participation aux formations du service dans le domaine du secteur.
  
  
  • Assistance technique aux autres secteurs.
  
  
  • Conseil analytique lié aux analyses du secteur.
  
  
  • Veille technologique en chromatographie et spectrométrie de masse.
  
  
  
  


• Assurance Qualité
  
  
  
  • Vérifier et tracer la qualification hebdomadaire des systèmes analytiques.
  
  
  • Vérifier la réalisation et la traçabilité de la maintenance préventive.
  
  
  • Assurer le dépannage des systèmes ou organiser les maintenances curatives.
  
  
  • Vérifier les résultats des CQI avant toute nouvelle série et indiquer les mesures correctives.
  
  
  • Coordonner le rendu et l'analyse des EEQ avec le biologiste responsable, et mener des actions correctives, voire rechercher de nouveaux programmes CIL et EEQ.
  
  
  • Contribuer à l'amélioration continue des analyses en chromatographie.
  
  
  • Participer à la résolution des non-conformités et réclamations analytiques.
  
  
  • Participer à la gestion documentaire du secteur.
  
  
  • Rédiger et vérifier les procédures selon les exigences qualité (ISO 15189).
  
  
  • Rédiger les rapports de validation de méthode.
  
  
  
  

Spécificités du poste :

Poste de jour du lundi au vendredi, basé sur un forfait annuel en jours de travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations Qualifications (Savoir ) :

Bac + 5 Chimie (Ecole d'Ingénieur, Master...), Doctorat ou équivalent

Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Avoir de solides connaissances théoriques et pratiques des techniques chromatographiques et de la spectrométrie de masse. Idéalement, le (la) candidat(e) possède une expérience professionnelle de développement et application de méthodes analytiques qualitatives et quantitatives de petites molécules chimiques (médicaments, métabolites, toxiques ...) dans les milieux biologiques (sang, plasma, urine ...).

Qualités professionnelles (Savoir être ) :

• Avoir le sens de l'organisation


• Être disponible, rigoureux, réactif, précis, faire preuve de méthode et être autonome dans la prise en charge du poste de travail


• Faire preuve de qualités relationnelles pour établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice à la communication


• Respecter une très grande discrétion professionnelle conformément à un engagement de confidentialité


• Gérer une équipe pluridisciplinaire / en réseau


• Se conformer au système de management de la qualité en vigueur au sein du Pôle de Biologie-pharmacie

RÉMUNÉRATION brut : 2700.00 / mois