Ingénieur - Responsable du pôle Grand Cycle de l'Eau

Département de la Vienne; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la gestion durable de l’eau dans la Vienne. Ce poste stratégique vous permettra de piloter des projets essentiels pour l'environnement et d'encadrer une équipe engagée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des initiatives innovantes, de collaborer avec divers acteurs et d'assurer la mise en œuvre de politiques environnementales. Si vous avez une formation en ingénierie de l’eau et une passion pour la préservation des milieux aquatiques, cette position offre un cadre stimulant et des défis passionnants.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Interventions sur des projets stratégiques

Interactions avec des acteurs variés

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets et encadrement d'équipe.
• Connaissance des enjeux liés à l'eau et à l'environnement.

Responsabilités

• Piloter des projets stratégiques liés à la gestion de l'eau.
• Encadrer et coordonner une équipe de 3 agents.

Connaissances

Gestion de projets

Encadrement d'équipe

Connaissance des enjeux environnementaux

Relations interpersonnelles

Formation

Formation supérieure en ingénierie de l’eau

Formation en environnement

Outils

Logiciel AQUATIC

Description du poste

Devenez acteur de la gestion durable de l’eau dans la Vienne !

Rejoignez-nous pour piloter des projets stratégiques au cœur des territoires et de l’environnement.

Contexte & Enjeux du poste

Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur adjoint de la Direction de l'Appui aux Territoires, de l'Agriculture et de l'Environnement au Département de la Vienne, vous pilotez le pôle « Grand Cycle de l’Eau » au sein de la Direction. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques départementales en matière de gestion de l’eau, d’assainissement et de préservation des milieux aquatiques.

Ce poste stratégique combine management d’équipe, conduite de projets techniques et pluridisciplinaires, et expertise territoriale, avec une forte dimension partenariale.

Encadrement & Pilotage du Pôle :

1. Encadrer et coordonner une équipe de 3 agents
2. Planifier, suivre et évaluer les activités du pôle
3. Organiser et animer les réunions d’équipe
4. Gérer les budgets, marchés publics et demandes de subventions

Gestion de projets "Grand Cycle de l’Eau" :

1. Piloter le Schéma Départemental de l’Eau (SDE), et ses volets (eau potable, assainissement non collectif, milieux aquatiques)
2. Superviser les dispositifs de Service d’Assistance Technique à l’Exploitation des Stations d’Épuration (SATESE) et Assainissement non collectif (ANC)
3. Coordonner les actions autour de l’observatoire de l’eau et du logiciel AQUATIC
4. Animer le Schéma Départemental des Milieux Aquatiques et les actions ASTER

Animation du dispositif ASTER (Appui Scientifique et Technique pour l'Eau et les Rivières) :

1. Assurer l’accompagnement technique à l’entretien des rivières : Contrats Territoriaux, Accords de Territoire
2. Prioriser les interventions sur les bassins versants sensibles : Salleron, Dive du Nord, Pallu, Creuse Aval…

Coordination des aides aux collectivités :

1. Gérer le dispositif ACTIV’4 – volet Eau : instruction, sécurité juridique, bilans et prospective
2. Piloter les crédits Compte d'Affectation Spéciale dédié au « Financement des Aides aux Collectivités pour l'Electrification (CAS FACE) pour l’électrification.

Transversalité & Représentation :

1. Assurer les liens avec les autres pôles de la direction (Espaces Naturels Sensibles, développement agricole, appui aux territoires…)
2. Participer à la commission départementale « Climat & Développement durable »
3. Représenter le Département auprès des partenaires institutionnels et territoriaux

Profil recherché :

1. Formation supérieure en ingénierie de l’eau, environnement, ou équivalent
2. Expérience confirmée en gestion de projets et en encadrement
3. Maîtrise des enjeux liés à l’eau, à l’environnement, à l’aménagement du territoire
4. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à fédérer
5. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Conditions d’exercice :

1. Lieu : Département de la Vienne (86) - Chasseneuil du Poitou
2. Contrat : CDD 6 ans de droit public puis CDI possible ou Titulaire de la fonction publique - Cat A cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
3. Rémunération : Selon grille statutaire et régime indemnitaire
4. Avantages : Cadre de travail stimulant, interventions sur des projets stratégiques, interactions avec des acteurs variés.
5. Spécificités du poste : déplacements, travail en soirée possible

Envoyez votre candidature : lavienne86.fr / offres d'emplois