Ingénieur Réseaux Sécurité Opérationnelle (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vous serez au cœur des activités technologiques réseaux et sécurité. Dans un environnement multiculturel, vous participerez à la gestion et à l'amélioration de l'infrastructure réseau tout en garantissant une expérience optimale aux utilisateurs. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets globaux et locaux, tout en développant vos compétences dans un cadre convivial axé sur le bien-être. Si vous êtes passionné par les réseaux et la sécurité, cette position est faite pour vous!

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Politique dynamique de développement de carrière

Formations et mobilités internes

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international.
• Capacité à prendre des initiatives et bon esprit d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Participer à la gestion des Firewalls et de la solution Zéro Trust Network Access.
• Assurer le support Niveau 2 et 3 : résolution d’incidents, capture et analyse de trafic.
• Contribuer aux choix stratégiques de l’équipe concernant le scope Europe.

Connaissances

Gestion des Firewalls

BGP

Automatisation

LAN

WAN

Support Niveau 2 et 3

Résolution d'incidents

Formation

Diplôme supérieur BAC + 5

Outils

Zéro Trust Network Access

Description du poste

Au sein du département IT, vous rejoignez l’organisation IT Network & Security. Dans une équipe à taille humaine et passionnée, gérant et inventant le réseau et la sécurité pour Dassault Systèmes, vous intervenez dans un contexte international sur les activités technologiques réseaux et sécurité pour garantir une expérience optimale aux utilisateurs. Vous assurez la maintenance de l’infrastructure réseaux et sécurité et planifiez ses améliorations. Vous intervenez principalement dans le domaine de l’automatisation, avec un intérêt particulier pour un des domaines réseau (WAN, LAN, Sécurité).

Vos missions :

1. Participer à la gestion des Firewalls et de la solution Zéro Trust Network Access, en respectant les normes de l’équipe réseaux (demande de changement, incident, maintenance).
2. Participer à la gestion du WAN, en respectant les normes de l’équipe réseaux (demande de changement, incident, maintenance).
3. Participer à la gestion et à l’amélioration de l’infrastructure réseau et sécurité.
4. Assurer le support Niveau 2 et 3 : résolution d’incidents, capture et analyse de trafic.
5. Participer aux projets mondiaux et locaux de l’équipe Network & Security.
6. Être partie prenante d’un ou plusieurs groupes de technologies, étudier et évaluer les améliorations technologiques.
7. Contribuer aux choix stratégiques de l’équipe concernant le scope Europe.

Vos qualifications :

1. Diplôme supérieur BAC + 5 (universitaire ou ingénieur).
2. Maîtrise d’une solution de firewall et bonne connaissance en BGP.
3. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international.
4. Capacité à prendre des initiatives et bon esprit d’équipe.
5. Solide connaissance en réseaux, avec un intérêt pour la sécurité, LAN, WAN. Une certification Firewall ou BGP serait un plus.
6. Ambition de manager une équipe à moyen terme tout en conservant un rôle opérationnel.
7. Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre, c’est aussi :

• Intégrer une entreprise innovante, en croissance depuis plus de 40 ans.
• Profiter d’un environnement multiculturel et d’un cadre de travail convivial, axé sur le bien-être et la santé.
• S’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion.
• Accéder à une politique dynamique de développement de carrière : formations, mobilités internes, etc.

Engagement en faveur de l’inclusion :

En tant qu’acteur du changement dans la technologie durable et l’innovation, Dassault Systèmes s’efforce de construire des équipes plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre atout principal et souhaitons que chacun se sente habilité à exprimer pleinement sa personnalité au travail. Notre objectif est que nos employés soient fiers et engagés dans une communauté inclusive. En tant qu’entreprise leader du changement, nous avons la responsabilité de favoriser des opportunités pour tous dans une Main-d’Œuvre Harmonisée du Futur.