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Ingénieur réseaux et sécurité (H/F)

OSMOZIUM

France

Sur place

EUR 55 000 - 65 000

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Résumé du poste

Une entreprise de services numériques spécialisée dans les infrastructures cherche un Ingénieur réseaux et sécurité. Ce rôle implique la conception et la mise en œuvre d'infrastructures, la communication avec diverses équipes, et la gestion de la sécurité. Le candidat idéal a un Bac +5 en informatique et au moins 3 ans d'expérience en réseaux. La fourchette salariale est de 55 000 à 65 000 € par an.

Prestations

Indemnité transports
Titres restaurant
CSE et autres avantages

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en build réseaux et sécurité.
  • Capacités à communiquer en français et en anglais.
  • Flexibilité pour gérer les changements et réagir aux incidents de sécurité.

Responsabilités

  • Conception et mise en œuvre des infrastructures réseau et sécurité.
  • Coordination avec différentes équipes techniques et non techniques.
  • Automatisation des tâches répétitives et rédaction de rapports clairs.

Connaissances

Cisco
Fortinet
Ansible
DevOps

Formation

Bac +5 en Informatique

Outils

Python
MPLS
BGP
Description du poste
Offre n° 198BDPT
Ingénieur réseaux et sécurité (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2025

Le groupe OSMOZIUM est une ESN (entreprise de service numérique) créé il y a plus de 20 ans, il est spécialisé dans le management des infrastructures hétérogènes. Nous accompagnons nos clients à la fois dans la production, le support et l'infrastructure sur différents métiers.

Missions
  • Conception et mise en oeuvre des infrastructures réseau & sécurité - Définir et mettre en place des solutions techniques en collaboration avec les architectes, chefs de projet et autres parties prenantes. - Garantir la cohérence des infrastructures réseaux & sécurité avec les besoins applicatifs.
  • Communication et coordination inter-équipes - Avec des profils variés (chefs de projet, ingénieurs applicatifs, architectes, etc.). - Vulgariser les solutions réseau & sécurité pour des interlocuteurs techniques et non techniques, en français et en anglais.
  • Exploitation et configuration des environnements réseaux - Intervenir sur des environnements "switchés" et "routés". - Configurer et optimiser les protocoles réseau : STP, BGP, OSPF, MPLS, etc.
  • Gestion et configuration des équipements de sécurité - Administrer des équipements tels que firewalls, proxy, F5, etc.> - Assurer la sécurisation des architectures réseau.
  • Automatisation des tâches réseau - Identifier les tâches répétitives et proposer des solutions d'automatisation. - Mettre en oeuvre des scripts et outils d'automatisation via Ansible, Python, etc.
Profil recherché
  • Niveau d'études minimum Bac +5 avec une spécialisation Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 3 ans en build réseaux & sécurité
  • Capacités à communiquer et vulgariser ce qui doit être mis en place d'un point de vue réseau & sécurité et à vous coordonner avec les interlocuteurs en français et en anglais
  • Rédiger des rapports clairs et précis
  • Collaborer efficacement avec diverses équipes (techniques et non techniques)
  • Être flexible pour gérer les changements et avoir un esprit critique et résolution de problèmes
  • Réagir rapidement aux incidents de sécurité
Compétences techniques
  • Technologies réseaux : Cisco, Fortinet, Juniper, Checkpoint, McAfee, Arista, etc.
  • Protocoles : BGP, OSPF, ACL, MPLS, ACI
  • Expérience avec Ansible, DevOps, CI/CD est appréciée
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Rémunération et avantages
  • Salaire brut annuel: 55 000 € à 65 000 € sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE et autres avantages
Conditions et processus

Contrat: CDI • Durée du travail: 39H/semaine • Travail en journée

Processus de recrutement : prise de contact 20 minutes avec le service recrutement, entretien d'1h en visio, échange avec le futur manager, prise de décision

Déplacements

Déplacements: Jamais

Autres

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