Ingénieur Réseaux de Collecte IP F/H

Bouygues Telecom; Meudon; Híbrido; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subvention restaurant

Participation et intéressement

Plan d'épargne entreprise (PEE) et PER

Plan d'épargne retraite collectif (PER

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Resumo da oferta

Bouygues Telecom recrute un architecte réseau de collecte IP pour concevoir et déployer des solutions IP destinées aux clients B2B et B2C, fixes et mobiles. Vous conduirez les évolutions d'architecture de demain, du recueil des besoins à la ROI et à la mise en œuvre, tout en documentant vos choix techniques (HLD/LLD) et en assurant le pilotage opérationnel.

Vous ferez progresser le réseau vers l'automatisation avec Netconf/Yang, télémétrie et Model-Driven CLI, et participerez à la construction

Qualificações

• Solide expertise IP acquise chez un opérateur télécom ou fournisseur de solutions.
• Capacité à conduire une étude d'architecture de bout en bout: besoins, solutions techniques, chiffrage, ROI, planning.
• Compétences en communication et en simplification pour tous niveaux (collaborateur, manager, TOP management).
• Expérience de leadership dans la mise en œuvre d'une solution IP et pilotage de projets.
• Travail en transversalité avec réseaux et IT et collaboration avec les chefs de projets.

Responsabilidades

• Concevoir et déployer les solutions de collecte IP pour clients B2B et B2C, fixes et mobiles.
• Imaginer les évolutions d'architecture et conduire les études jusqu'au ROI et à la mise en œuvre.
• Documenter et structurer les choix techniques (HLD/LLD) pour partage et montée en compétence.
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle avec les fournisseurs et coordonner les projets transverses.
• Propulser l'automatisation (Netconf/Yang, télémétrie, Model-Driven CLI) et conduire la roadmap à 3 et 6 ans.

Conhecimentos

Expertise IP

Étude d'architecture de bout en bout

Communication & synthèse

Leadership de mise en œuvre IP

Travail transverse avec IT et réseau

Ferramentas

Netconf/Yang

Telemetry

Model-Driven CLI

Descrição da oferta de emprego

Et si vous étiez au cœur du réseau qui connecte des millions de Français ? Envie de façonnez le réseau de demain ?

Chez Bouygues Telecom, l'équipe en charge de systèmes de collecte IP ne se contente pas de faire fonctionner le réseau, elle invente des solutions pour raccorder des millions de foyers et d'entreprises que ce soit via la fibre optique, les faisceaux hertziens ou les connections satellitaires.

Cette équipe fait transiter chaque jour les données de nos millions de clients.

Vous serez un véritable architecte du réseau de collecte, avec un pouvoir de décision sur les missions de :

• Concevoir et déployer les solutions de collecte (routeurs IP) pour nos clients B2B et B2C, qu’ils soient en accès fixes ou accès mobiles.
• Imaginer les évolutions d'architecture de demain : de l'étude de besoin au ROI, jusqu'à la mise en œuvre
• Documenter et structurer nos choix techniques (HLD/LLD) pour transmettre et faire grandir le collectif
• Leader dans la mise en œuvre opérationnelle, en lien direct avec nos fournisseurs (roadmap, anomalies, nouveaux matériels, licences). Sur les projets simples (comme des évolutions de paramétrage avec l'exploitant) vous assurerez le pilotage en autonomie de la réalisation. Sur les projets transverses (avec l'IT, le déploiement, …), vous aurez le support de nos chefs de projets pour vous accompagner.
• Faire progresser le réseau vers lautomatisation : Netconf/Yang, Télémétrie, Model-Driven CLI, Pilotage Centralisé... Vous êtes à la pointe du SDN et de l'automatisation réseau
• Construire la roadmap de l'évolution du réseau de collecte à 3 et 6 ans : vous ne subissez pas le futur, vous le dessinez

Vous rejoignez une équipe d'experts où chacun est leader sur ses sujets, tout en assurant un vrai esprit d'entraide en binôme. Ici, on ne travaille jamais seul face à un problème complexe : on s'appuie sur les chefs de l’équipe projet quand il le faut, et surtout sur ses collègues.

Vous serez également en étroite collaboration avec les équipes IP d’agrégation et du backbone, au sein du même département, pour penser le réseau de bout en bout.

Et parce que rester à la pointe, ça se cultive : vous participerez à des salons et événements fournisseurs pour benchmarker les meilleures pratiques du marché et challenger nos choix face aux autres opérateurs.

Votre profil

• Une solide expertise IP, acquise chez un opérateur télécom ou un fournisseur de solutions.
• La capacité à mener une étude d'architecture de bout en bout : besoins, solutions techniques, chiffrage, ROI, planning
• Une capacité à communiquer, simplifier et synthétiser selon les niveaux des interlocuteurs (collaborateur, manager, TOP management)
• Avoir une expérience de leadership dans la mise en œuvre d'une solution IP : à travers du pilotage projet avec reporting et/ou avoir été le point d'entrée technique pour animer une évolution majeure sur des réseaux IP (avec prise de parole vers le TOP management)
• Un vrai talent pour travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs réseau et IT

Parce qu'ici, les initiatives personnelles ne restent pas dans un tiroir : elles deviennent des projets. Parce que l'évolution de carrière n'est pas qu'une promesse, c'est une réalité vécue par vos futurs collègues. Et parce que le réseau télécom de demain, en France, a besoin de talents comme vous pour continuer à innover.

Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ?

Les prochaines étapes: Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
• Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Ayoub

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique "Nous rejoindre", sur la page "Toutes nos offres".Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page "Toutes nos offres". Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!