Ingénieur cœur Voix BtoB F/H

Bouygues Telecom SA; Meudon; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération selon expérience

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Participation/Intéressement + PEÉ et C

Subvention restaurant

Descripción de la vacante

Bouygues Telecom SA recherche un expert voix fixe entreprise / B2B pour concevoir des offres et solutions techniques innovantes, optimiser nos architectures et contribuer à l’évolution stratégique du cœur de réseau voix fixe B2B.

Vous travaillerez au sein de la Direction Technique, avec des responsabilités sur la conception, les spécifications, le suivi fournisseurs et le support d’exploitation. CDI, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, profil senior exigé.

Formación

• Concevoir des solutions techniques voix fixe pour les entreprises/B2B.
• Maîtrise des architectures et du routage du cœur de réseau voix entreprise.
• Anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit.

Responsabilidades

• Étudier et concevoir des solutions techniques voix fixe pour les entreprises/B2B.
• Rédiger des spécifications d’ingénierie (architecture, routage, mise en œuvre, call flow).
• Collaborer avec les fournisseurs et suivre la roadmap des équipements du cœur de réseau voix entreprise.
• Suivre le dimensionnement des plateformes et anticiper la croissance des usages.
• Apporter un support niveau 3 aux équipes d’exploitation.
• Optimiser et automatiser les upgrades des systèmes virtualisés et containerisés.

Conocimientos

Cœur de réseau voix fixe

B2B / entreprises

Rédaction spécifications techniques

Descripción del empleo

Si pour vous créer un réseau performant, c’est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

Au sein de la Direction Technique, Département Ingénierie Cœur de Réseau & Services, vous rejoindrez l’équipe Ingénierie Cœurs Voix qui conçoit et pilote plus de 40 systèmes dans les domaines :

• Cœurs Voix Mobile IMS VoLTE/VoNR pour abonnés 4G/5G et legacy NGN
• Cœur Voix IMS Fixe pour les Bbox
• Cœur Voix fixe Entreprise
• Interconnexions vers les autres opérateurs NAT/InterNAT et routage de trafic

Nous collaborons avec quatre fournisseurs majeurs : Ericsson, Nokia, Oracle et Cisco.

Nous recherchons actuellement un expert voix fixe entreprise / B2B.

Votre mission sera de concevoir des offres et solutions techniques innovantes, d’optimiser nos architectures et de contribuer à l’évolution stratégique du cœur de réseau voix fixe B2B.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Étudier et concevoir des solutions techniques pour proposer de nouveaux services ou architectures voix fixe pour les entreprises / B2B
• Rédiger des spécifications d’ingénierie (architecture, routage, mise en œuvre, call flow…).
• Collaborer avec les fournisseurs et suivre la roadmap des équipements du cœur de réseau voix entreprise
• Suivre le dimensionnement des plateformes et anticiper la croissance des usages.
• Apporter un support niveau 3 aux équipes d’exploitation.
• Optimiser et automatiser les upgrades des systèmes virtualisés et containerisés.

Votre profil

Vous êtes passionné par les environnements techniques et aimez concevoir avec précision et rigueur.

À l’aise avec les systèmes virtualisés et containerisés.

Capacité à prendre du recul pour établir une stratégie d’évolution des systèmes.

Compétences en communication claire et synthétique.

Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Esprit analytique et sens de la collaboration.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !